Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging
---
Nieuws
---
26-02-04 / PERSBERICHT: Perfecto - Leergang Voortrekkers in de
Verzorging
De deelnemers aan het pilotproject Leiderschap in de Verzorgingvan het
Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging (LEVV) kregen hun
certificaat op dinsdag 20 januari 2004. 18 verzorgenden kregen in het
bijzijn van o.a. familie en vrienden hun certificaat waarmee ze kunnen
laten zien dat zij een traject hebben gevolgd van 10 maanden met als
doel invloed uit te oefenen op hun beroep. Zo kunnen zij vanuit hun
eigen vakgebied een bijdrage leveren aan de verbetering van de
dagelijkse patiëntenzorg. Wegens succes wordt het project
geprolongeerd, echter onder een ander naam:
'Perfecto - Leergang Voortrekkers in de Verzorging'
De leergang Perfecto is door het LEVV ontwikkeld met het doel de
kwaliteit van de verzorging te verbeteren door verzorgenden die
opvallen door hun betrokkenheid bij het werk vaardigheden te leren
waardoor zij de verzorging een eigen stem in de instelling kunnen
geven. Derhalve is deze leergang een perfecte basis voor een
persoonlijk opleidingsplan (POP) of deelname aan een Verzorgende
Adviesraad.
De leergang is het resultaat van onderzoek naar de behoeften van
verzorgenden en leidinggevenden.
De leergang is getest bij Thuiszorg Nieuwe Waterweg Noord en
Verpleeghuis Stellinghaven. Beide instellingen zijn zeer tevreden over
de resultaten van deze leergang.
De leergang Perfecto Leergang Voortrekkers in de Verzorging' beoogt
dat verzorgenden inlvoed uitoefenen op het beleid en de besluitvorming
over ontwikkelingen in de beroepsuitoefening, op het niveau van de
instelling of daarbuiten en het stimuleren van andere verzorgenden om
hetzelfde te doen. Zo leidt de leergang deelnemers niet op tot
leidinggevende, maar tot voortrekkers die in de dagelijkse praktijk en
in overlegsituaties oplossingen aandragen voor de patiëntenzorg in de
eigen instelling.
De leergang, bestaande uit 10 lesdagen verdeeld over een jaar, moet
het mogelijk maken dat verzorgende de gelegenheid krijgen én nemen om
zeggenschap te hebben over de inhoud van hun werk. Het accent van de
leergang ligt op het verwerven van competenties om invloed uit te
oefenen op de eigen beroepspraktijk en om deze praktijk positief te
kunnen beïnvloeden. Het vereist een actieve inbreng van de deelnemers.
De kracht van deze leergang zit hem in het gegeven dat meerdere
verzorgenden uit een organisatie tegelijk aan deze leergang kunnen
deelnemen.
In tegenstelling tot de meeste andere nascholingen, is deze leergang
instellingsgericht. Derhalve wordt de inhoud van de leergang zoveel
mogelijk aangepast aan de situatie in de instelling waar deze wordt
gegeven.
De deelnemers aan Perfecto Leergang Voortrekkers in de Verzorging
ontvangen, na afloop van het bijwonen van alle lesbijeenkomsten, na
het met goed gevolg uitvoeren van de werkopdrachten en na afloop van
het samenstellen van een volledig persoonlijk portfolio een
certificaat van het Landelijk Expertisecentrum Verpleging &
Verzorging.
Heeft u nog vragen of opmerkingen of heeft u behoefte aan meer
informatie, stuur een email naar mw. drs. Y. Heijnen-Kaales
(programmaleider LEVV) y.heijnen@levv.nl.