CNV PUBLIEKE ZAAK
Reactie CNV Publieke Zaak op rapport Arbeidsinspectie
CNV Publieke Zaak: werkgevers moeten veiligheidsrisico's personeel
zorgsector voorkomen
CNV Publieke Zaak vindt dat werkgevers en werknemers in de zorgsector
samen verantwoordelijk zijn voor een goede hepatitispreventie. Dit is
de reactie van de bond op een onderzoek van de Arbeidsinspectie
waaruit blijkt, dat het zeer slecht gesteld is met de voorlichting
over de gevaren van hepatitis. Uit hetzelfde onderzoek blijkt ook dat
de BedrijfsHulpverlening (BHV) in Verpleeg- en Verzorgingshuizen ver
onder de maat is.
Volgens bestuurder Jeannette Pannekoek van CNV Publieke Zaak is de
werkgever verantwoordelijk voor goede arbeidsomstandigheden. 'De
werkgever moet de werknemers in staat stellen onder zo optimaal
mogelijke omstandigheden hun werk uit te oefenen. Een goed
opleidingsbeleid, onder andere bij- en nascholing is essentieel. Een
goede scholing en voorlichting houdt werknemers op de hoogte van de
laatste ontwikkelingen en hoe te handelen bij prikaccidenten. Hierdoor
is hepatitis te voorkomen.'
Inenten werknemers
Werknemers dienen in de zienswijze van CNV Publieke Zaak mee te werken
aan het voorkomen van hepatitis door zich te laten inenten. 'Zij
hebben immers een eigen professionele beroepsverantwoordelijkheid,
waarbij ze moeten voorkomen dat zij zichzelf, hun collega's maar ook
patiënten in gevaar brengen', aldus Jeannette Pannekoek. Wel vindt zij
dat moet worden gerespecteerd wanneer werknemers principiële bezwaren
hebben tegen vaccinaties. 'Maar ook deze werknemers hebben echter wel
de plicht alles in het werk te stellen zoveel mogelijk risico's te
vermijden.'
Verder meent de bond dat werkgevers hun zaken goed op orde moeten
hebben. Niet alleen wat betreft infectiepreventie maar ook op andere
veiligheidsgebieden. Dat de BedrijfsHulpverlening.in de verpleeg- en
verzorgingshuizen slecht geregeld is, noemt CNV Publieke Zaak
zorgwekkend. Bij brand moeten er voldoende hulpverleners zijn, die
weten hoe te handelen in geval van nood.