Huisvestingsbeleid Achmea in de maak
05-03-2004
Achmea heeft de CNV Dienstenbond na vragen over de aangekondigde
verhuizing van de activiteiten in Zaandam naar Amsterdam meegedeeld
dat er momenteel gewerkt wordt aan een huisvestingsbeleid. Op korte
termijn zal een adviesaanvraag hierover worden voorgelegd aan de
Centrale Ondernemingsraad.
Begin februari werd de CNV Dienstenbond er door leden op geattendeerd
dat Achmea het voornemen heeft om de activiteiten van Achmea Zorg,
Achmea Bank en Achmea Intermediair (Avero) in Zaandam te verplaatsen
naar een of meerdere vestigingen van Achmea in Amsterdam. In de
mededeling van Achmea Zorg werd ook expliciet verwezen naar het
huisvestingsbeleid van de Raad van Bestuur van Achmea. De CNV
Dienstenbond heeft daarop direct contact gezocht met Achmea met het
verzoek een toelichting te geven op de voorgenomen verhuizing vanuit
Zaandam en om ons inzicht te geven in het huisvestingsbeleid van
Achmea.
Huurcontract
Primair heeft Achmea daarop gereageerd door te stellen dat het
allemaal nog niet besloten was, maar slechts een voornemen, maar
tijdens het reguliere overleg heeft Achmea aangegeven dat het
inderdaad de bedoeling is dat Achmea Zaandam gaat verlaten, aangezien
het huurcontract zou aflopen en zich een huurder zou aandienen.
Daarnaast zou deze verhuizing volgens Achmea ook passen in het
huisvestingsbeleid dat op dit moment in voorbereiding is en binnenkort
wordt voorgelegd aan de Centrale Ondernemingsraad.
Zorgen
Dit beleid zal volgens de CNV Dienstenbond waarschijnlijk inhouden dat
Achmea haar vestigingen over een langere periode zal willen gaan
concentreren op ongeveer 5 plekken in Nederland. De CNV Dienstenbond
maakt zich, ondanks het feit dat het waarschijnlijk over een langere
periode gespreid zal worden, zorgen over de gevolgen van deze
concentratie voor de werknemers van Achmea. In het kader van de
onderhandelingen over een nieuw sociaal plan, dat deze zomer afloopt,
zal nadrukkelijk rekening moeten worden gehouden met deze
ontwikkelingen. U verneemt meer van ons, nadat Achmea precies heeft
aangegeven hoe zij haar huisvestingsbeleid wil vormgeven.
CNV tevreden over samenwerking met Rabobank
CNV Dienstenbond is tevreden over de aangekondigde samenwerking tussen
Achmea en Rabobank. Na een zeer lange verlovingstijd hebben twee grote
coöperaties, in een tijd waar schaalvergroting aan de orde van de dag
is, elkaar gevonden. Dat is bijzonder. Het zijn twee dezelfde soort
bedrijven met een zelfde soort cultuur en volwassen
arbeidsverhoudingen.
Vertrouwen
Het feit dat Achmea nu ziektepolissen via Rabobankkantoren en
Interpolis gaat afzetten, is bijzonder. Er spreekt vertrouwen uit.
Zeker gezien het feit dat Rabobankpersoneel nu ook onder
ziektepolissen van Achmea Zilveren Kruis gaat vallen. Voor de
werknemers van Achmea en Rabobank is de samenwerking een goede
ontwikkeling, want zo ontstaat er een nog bredere financiële
dienstverlener. De CNV Dienstenbond heeft wel een beroep gedaan op
Achmea om pro-actief na te denken over het HR-beleid bij een eventuele
verdere samenwerking met de Rabobank, met als doel het voorkomen van
pijnlijke reorganisaties en ruimere ontwikkelingsmogelijkheden voor de
medewerkers van zowel Achmea als de Rabobank. Achmea heeft aangegeven
daar t.z.t. samen met de bonden over na te willen denken.
Grote aantal herplaatsers baart zorgen
De CNV Dienstenbond begint zich zorgen te maken over de het grote
aantal herplaatsers dat nog geen interne of externe nieuwe werkplek
heeft gevonden (ruim 200) in relatie tot de verslechterende interne en
externe arbeidsmarkt. Ook neemt het aantal medewerkers dat aan het
einde van de herplaatsingsperiode wordt ontslagen de laatste maanden
wat sterker toe (tot en met februari 2004 68). Anderzijds neemt het
aantal extern herplaatste medewerkers ook toe (110) en zijn ruim 300
herplaatsingskandidaten intern herplaatst. De CNV Dienstenbond wil
graag de vinger aan de pols houden en u oproepen negatieve ervaringen
met de uitvoering van het sociaal plan of het ATC aan ons te melden.
Verder kunt u voor ondersteuning ook altijd een beroep op ons doen.
Niet bestaande functies bij Zilveren Kruis
De CNV Dienstenbond heeft recent enkele signalen gekregen dat er
binnen Zilveren Kruis medewerkers al enkele jaren in functies werkzaam
zijn die officieel niet blijken te bestaan. Dit is recent gebleken
toen alle functies weer eens tegen het licht zijn gehouden. Mocht u
hiermee te maken krijgen en negatieve gevolgen hiervan ondervinden dan
roepen wij u op contact met ons op te nemen. Daarmee krijgen wij een
beeld van wat er precies aan de hand is en kunnen wij u zo nodig
verder ondersteunen. Mocht dit bij andere onderdelen van Achmea aan de
orde zijn dan horen wij dat graag.
Reacties stemming CAO
De CNV Dienstenbond heeft bij de stemming over het eindbod voor de
nieuwe Achmea CAO veel reacties gehad van leden. De stemming heeft,
zoals u weet, geleid tot aanvaarding van het eindbod, maar het leek
ons goed Achmea ook op de hoogte te stellen van alle reacties die het
CNV heeft ontvangen. Daarom hebben wij alle reacties geanonimiseerd
aan Achmea aangeboden. Daarmee weet Achmea wat er onder de leden de
CNV Dienstenbond leeft en is zij ook op de hoogte van de onvrede die
geuit is rond de totstandkoming van de CAO.
Vragen?
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben dan kunt u contact met opnemen met bestuurder Jeroen Warnaar,
tel: (055)5772640 of e-mail: j.warnaar@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV