PaVEM: participatieagenda voor concrete resultaten
Den Haag, maandag 8 maart 2004
Vandaag, Internationale Vrouwendag, presenteert Paul Rosenmöller,
voorzitter van de commissie PaVEM (Participatie van Vrouwen uit
Etnische Minderheidsgroepen), de nationale participatieagenda in
Nijmegen in aanwezigheid van minister de Geus van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid en mede-commissieleden Prinses Maxima, Hans de Boer en
Lilian Callender. Deze agenda bevat de afspraken die PaVEM met de
grote steden maakt op het gebied van de participatie van allochtone
vrouwen. De presentatie vindt plaats tijdens de eerste van de zes
Vrouwenestafettes 'Kleurrijk talent' die de commissie de komende
anderhalf jaar gaat initiëren. De estafette begon vanochtend om 8.00
uur in Den Haag met een net werk ontbijt voor allochtone moeders die
werk zoeken en wordt afgesloten met een vrouwen-werk-diner in
Nijmegen.
Aan goede lokale initiatieven ontbreekt het niet, merkte de commissie
PaVEM tijdens haar bezoeken aan de grote steden. Maar het is niet
genoeg en vaak te versnipperd. Daarom gaat de commissie afspraken
maken met gemeenten, bedrijven en de vrouwen zelf om tot een meer
structurele aanpak van de vrouwenparticipatie te komen en om de inzet
op het gebied van taal en werk te vergroten. De nationale
participatieagenda gaat de gemaakte afspraken bewaken. Rosenmöller:
'Rapporten en adviezen zijn er genoeg. Het gaat nu om het
daadwerkelijk boeken van resultaten. Meer vrouwen moeten de
Nederlandse taal leren, een stageplek krijgen of een passende
baan.'
Concrete afspraken voor werk
Vandaag committeren de gemeenten Nijmegen en Den Haag zich als eersten
aan de participatieagenda met concrete afspraken over werk. Nijmegen
tekent een intentieverklaring om komend jaar 375 reïntegratietrajecten
in te zetten, 20 gesubsidieerde arbeidsplaatsen te reserveren en 50
extra vacatures te werven, alle voor vrouwen uit etnische
minderheidsgroepen. Het CWI in Nijmegen doet ook mee. In plaats van 40
gaat dit CWI drie keer zoveel vrouwen, namelijk 120 bemiddelen. Ook
met de gemeente Den Haag is het tot concrete resultaten gekomen. Daar
tekenden vanochtend, in aanwezigheid van geïnteresseerde werkgevers,
vrouwelijke raadsleden voor de begeleiding van jonge allochtone
moeders naar een baan . Daarnaast heeft de commissie met burgemeesters
en wethouders van Den Haag afgesproken dat elke allochtone vrouw die
werk wil en ondersteuning nodig heeft in haar stap naar betaald werk,
een reïntegratietraject aangeboden krijgt. D e commissie voert
momenteel gesprekken met de dertig grote steden om dit jaar tot
soortgelijke afspraken te komen. Het streven is om een zo groot
mogelijk deel van de 9000 bij het CWI ingeschreven gekwalificeerde
vrouwen aan het werk te helpen. Samen met het UWV worden vandaag circa
1500 allochtone vrouwen uit de WW/WAO in specifieke
reïntegratietrajecten gebracht op weg naar werk. Naast werk, vormen
taal en maatschappelijke dialoog de drie pijlers van de
participatieagenda. De commissie zet zich daarnaast in een nationale
voorhoede van vrouwen uit etnische minderheidsgroepen te
mobiliseren.
Vrouwenestafette 'Kleurrijk talent'
Na vandaag zal PaVEM de Vrouwenestafette 'Kleurrijk talent' nog
vijfmaal initiëren. Dit doet ze samen met die gemeenten die hun
succesvolle projecten zichtbaar willen maken en concreet invulling
willen geven aan de participatieagenda. PaVEM kan het namelijk niet
alleen. De nationale participatieagenda is een product van vele
partijen. Waarbij de commissie slechts de bindende schakel vormt. De
vrouwen zelf spelen de hoofdrol. Zij verdienen de steun van alle
betrokken organisaties. De volgende estafettes staan gepland in juni,
september, en november van dit jaar en, januari en maart 2005.
Rosenmöller: 'Als het aan ons ligt doen alle grote steden mee. Wij
nodigen gemeenten, bedrijven en vrouwenorganisaties van harte uit het
stokje van Nijmegen en Den Haag over te nemen.'
In dialoog met vrouwen
De cijfers van het SCP rapport zijn bekend. Tweederde van de Turkse en
Marokkaanse vrouwen bevindt zich in een kansarme positie. Zij hebben
weinig of geen opleiding genoten, hebben geen baan en naar verhouding
een laag inkomen. Deze vrouwen stimuleren de Nederlandse taal te leren
en helpen een baan te vinden heeft hoge prioriteit. Daarnaast is het
van wezenlijk belang met hen in gesprek te gaan. Er wordt nu nog
teveel over de hoofden van de vrouwen gesproken. Daar verandering in
brengen is een van de pijlers van de participatieagenda. Dat was ook
de boodschap van Hans Dijkstal en Yasemin Tumer tijdens de dialoog
over Emancipatie en Religie in het Volksbuurtmuseum in Den Haag
waarbij ook minister Verdonk aanwezig was. PaVEM zal de komende
anderhalf jaar de organisatie van zulke dialogen op lokaal en
nationaal niveau ondersteunen. Vandaag start de commissie bovendien
met een dagboekestafette waarin allochtone vrouwen een week uit hun
leven beschrijven.
Voor meer informatie naar aanleiding van dit persbericht kunt u
contact opnemen met
Karel Zwaan: 06 53 30 95 71, kzwaan@bvdspr.nl
Femke Zwaal: 06 549 23 460, zwaal@nieuwemaan.nl
Commissieleden PaVEM:
De heer Paul Rosenmöller (voorzitter)
Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Maxima
De heer Hans de Boer
Mevrouw Lilian Callender
De heer Hans Dijkstal
Mevrouw Yasemin Tümer
08 mrt 04 14:19