Voorwaardelijk verzoek tot ontbinding niet gewichtig genoeg
Bron: Rechtbank 's-Hertogenbosch
Datum actualiteit: 8-03-2004
Aldi Best heeft Van den Broek op 22 januari 2004 op staande voet
ontslagen. De mondelinge uitspraak van de kantonrecht in Eindhoven op
5 maart 2004 is niet gedaan op verzoek van Van den Broek om het
ontslag ongedaan te maken, maar op een voorwaardelijk verzoek van Aldi
tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Over de geldigheid van het
ontslag op staande voet is afgelopen vrijdag strikt genomen niet
beslist.
De kantonrechter vindt de voor ontbinding door Aldi Best opgegeven
redenen voor het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst,
alle omstandigheden in aanmerking genomen, niet gewichtig genoeg. Op
vrijdag 12 maart volgt de beschikking.