De Unie
Delta Lloyd - Bepaal de inzet voor het CAO-overleg
18 februari 2004 - Op 11 maart aanstaande komt de CAO-commissie van
Uniekaderleden binnen Delta Lloyd voor de eerste maal bijeen om de
inzet van De Unie voor de komende CAO-onderhandelingen te bespreken.
Op 8 april aanstaande is de eerste CAO-onderhandelingsronde gepland.
De inzet van De Unie komt tot stand op basis van het algemene
arbeidsvoorwaardenbeleid van De Unie. Uw inbreng hierbij is
echter minstens zo belangrijk!
Wat willen wij van u horen?
Wij willen van u horen hoe uw ervaringen zijn met de eerste Delta
Lloyd concern-CAO. Hoe gaat het bijvoorbeeld met de toepassing van de
regels over de tijdelijke aanpassing van de arbeidsduur in uw geval.
Hoe wordt in de praktijk het opleidingsbudget ingezet?
Kortom, wat kan of moet er beter worden geregeld? Welke regels blijken
in de praktijk niet toepasbaar? Maar ook: wat werkt goed en moet
vooral behouden blijven?
Uw werkgever heeft al kenbaar gemaakt de discussie over de
werknemersbijdrage ten aanzien van het pensioen met ons aan te willen
gaan. Wat vindt u van de onderbouwing van het werkgeversstandpunt ten
aanzien van de pensioenproblematiek?
De leden van de CAO-commissie
Wij vragen van u om uw ervaringen/ ideeën en/of suggesties aan ons
kenbaar te maken. U kunt hiervoor een van de leden van de
CAO-commissie binnen uw bedrijfsonderdeel benaderen. Voor alle
duidelijkheid treft u hieronder de namen van de betrokkenen:
* Wouter Anschutz - Delta Lloyd Zorg
* Robert Appelman - Delta Lloyd
* Johan Beunk - Ohra
* Rob Boot - Ohra
* Erik Kok - Delta Lloyd Bank
* Jan van de Ven - Delta Lloyd
Hoe verder?
U kunt uw reactie ook mailen naar lmn-d@unie.nl. De maand maart zal
door de CAO-commissie worden gebruikt om aan de hand met uw inbreng
onze voorstellenbrief op te stellen. Wij verzoeken u vriendelijk om
ervoor te zorgen dat uw reactie voor 10 maart aanstaande bij ons
binnen is. Wij houden u op de hoogte.
Daan Leeman
Bestuurder
woensdag, 18 februari 2004