ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV verwacht ontslaggolf in de thuiszorg
Zoetermeer, 17 maart 2004
De voor dit jaar aan de thuiszorg opgelegde bezuinigingen beginnen hun
tol te eisen. Werknemers en ondernemingsraden in de thuiszorg worden
geconfronteerd met reorganisatieplannen waarbij gedwongen ontslagen
spoedig werkelijkheid kunnen worden. De thuiszorgorganisaties hebben
aan de ene kant te maken met budgetkortingen die kunnen oplopen tot
15%. Aan de andere kant zeggen de cliënten de thuiszorg op, omdat men
de hogere eigen bijdrage niet meer kan betalen. 'Het sluimert, maar
binnenkort gaan er grote klappen vallen', voorspelt Eric Maas,
bestuurder thuiszorg van ABVAKABO FNV.
Naast opzeggingen moet ook de verscherpte indicatiestelling worden
genoemd. Naar schatting enkele duizenden mensen krijgen hierdoor niet
langer de ondersteuning die hen in staat stelde in hun eigen huis te
blijven wonen, zoveel als mogelijk met behoud van kwaliteit in het
leven. Ook hierdoor komt de werkgelegenheid van de uitvoerende
medewerksters in gevaar.
De instellingen proberen te overleven door de overheadkosten omlaag te
brengen. Budgetten voor scholing, verbetering van de
arbeidsomstandigheden en goed personeelsbeleid worden afgeschaft. In
een aantal gevallen moet een leidinggevende 60 of meer werkneemsters
in de uitvoerende zorg aansturen. Dat leidt tot problemen omdat de
leidinggevende vaak een sleutelrol heeft bij coördinatie, coaching,
begeleiding bij ziekteverzuim en terugkeer. Alle successen die in de
afgelopen jaren zijn geboekt bij verbetering van de kwaliteit van het
werk, preventie ziekteverzuim, vermindering van de werkdruk en
vermindering van instroom in de WAO staan op de tocht. Daarbij dient
te worden bedacht dat de vraag naar zorg steeds verder groeit en dat
de toenemende zorgzwaarte steeds hogere eisen stelt aan het
personeel.
De toekomst voorspelt nog slechter nieuws: met de Wet maatschappelijke
zorg, die dit jaar bij de Tweede Kamer wordt ingediend, wil het
kabinet de huishoudelijke en persoonlijke verzorging loskoppelen van
de AWBZ en de gezondheidszorg. Deze taken zullen tot de
verantwoordelijkheid gaan behoren van de gemeenten, zonder dat er
enige duidelijkheid bestaat over garanties ten aanzien van volume,
kwaliteit van het werk en kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden. Bij
deze operatie zijn 50.000 medewerkers in de thuiszorg, 60.000
zogenoemde alfahulpen en op dit moment 180.000 ontvangers van zorg in
het geding.
Met de toenemende vergrijzing lijkt de boodschap van het kabinet dat
de degene die is aangewezen op ondersteuning, hulp en verzorging het
zelf mag gaan uitzoeken én betalen. Dit gaat ten koste van de
kwaliteit van de zorg, de werkgelegenheid en omstandigheden in de
thuiszorg. ABVAKABO FNV vindt dat deze beweging moet stoppen en zal de
komende maanden alle mogelijke initiatieven nemen om partijen op
andere gedachten te brengen.
ABVAKABO FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. De ruim
360.000 leden werken in de zorg- en welzijnssector, de
(geprivatiseerde) overheid, de onderwijs- en onderzoekssector en bij
de sociale werkvoorziening of in het kader van de gesubsidieerde
arbeid.
Wilt u meer weten over ABVAKABO FNV en de thuiszorg, kijk op
www.abvakabo.nl of neem contact op met:
Eric Maas bestuurder thuiszorg 06-51280644
17 mrt 04 15:11