Nieuwe Pensioenwet: kans of bedreiging?
Het uiteindelijke wetsvoorstel voor de nieuwe Pensioenwet moet niet
alleen rekening houden met administratieve lasten, maar ook met de
nalevingslasten. Daarnaast moeten begripswijzigingen alleen worden
doorgevoerd als dat absoluut noodzakelijk is. Begripswijzigingen
kunnen leiden tot verwarring bij de consument. Informatie in de
toekomst kan dan niet meer worden vergeleken met informatie uit het
verleden.
Dat is een van de boodschappen die het Verbond graag wil meegeven aan
de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die morgen
een Algemeen Overleg houdt over de Pensioenwet. Het Verbond maakt zich
zorgen over mogelijke begripswijzigingen en ziet de bui al hangen.
Wijziging van juridische begrippen leidt tot hernieuwde contracten,
aanpassing van voorlichtingsmateriaal en betekent dus per saldo een
forse toename van administratieve lasten voor werkgevers én
pensioenfondsen.
Voorlichting
Evenals veel andere betrokken partijen is het Verbond een groot
voorstander van het bevorderen van transparantie en het verstrekken
van begrijpelijke informatie over pensioenproducten. De informatie
moet boven alles aansluiten bij de behoefte van de consument, aldus
het Verbond, dat het wenselijk noemt alleen algemene kaders op te
nemen in de nieuwe Pensioenwet en de uitwerking via zelfregulering
door de markt te laten uitvoeren.
Prudent beleggen
In een brief aan de vaste commissie stelt het Verbond, samen met de
Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen en de Stichting voor
Ondernemingspensioenfondsen, bovendien voor om de verplichte
inleggarantie, die het kabinet in de hoofdlijnennotitie over de
Pensioenwet heeft opgenomen, te laten varen. Beter is het om te kiezen
voor prudent beleggen. Ten eerste omdat de verplichte inleggarantie
slechts een schijnzekerheid biedt. Ten tweede omdat deze vrijwel
onmiddellijk leidt tot het einde van beschikbare premieregelingen met
beleggingsvrijheid. Zon garantie moet immers volledig en doorlopend
worden afgedekt en dat gaat ten koste van het te bereiken rendement.
En bovendien sluit het voorstel dat wordt gesteund door VNO-NCW,
MKB-Nederland, FNV, CNV en MHP goed aan bij het SER-advies over
beschikbare premieregelingen met beleggingsvrijheid.
Verzekerd!, maart 2004
Verbond van Verzekeraars