FNV BONDGENOTEN

Bovenberg:

Lans Bovenberg, prominent CDA-econoom, wil de pensioenleeftijd koppelen aan de levensverwachting. In BM, het maandelijkse ledenblad van FNV Bondgenoten, zegt Bovenberg: 'Als de levensverwachting met een jaar toeneemt, kan de pensioenleeftijd met een half jaar omhoog. In het huidige tempo zou er dan per tien jaar een half jaar bijkomen.' Volgens Bovenberg zou een goed Voorjaarsakkoord over levensloop/prepensioen 2004 een magische klank kunnen geven. Net zoals 1982 verbonden is aan het akkoord van Wassenaar. Bovenberg wil op den duur af van Vut en prepensioen. Hij vindt dat sociale partners daaraan mee moeten werken. 'Je zou als sociale partners kunnen afspreken dat de inspanning tot 2015 gericht is op doorwerken tot je 65ste. Daarna kan de koppeling van de pensioenleeftijd aan de levensverwachting ingaan. De uitruil kan dan zijn dat de vakbonden zich verbinden aan de agenda om werknemers geleidelijk langer te laten werken en dat het kabinet de ouderen die nu door de veranderingen worden overvallen, nog wat ontziet.'

Anja Jongbloed, hoofdbestuurder van FNV Bondgenoten, wil best meewerken aan een 'magisch' Voorjaarsakkoord, maar dan moet er nog wel heel wat water door de Rijn stromen. 'Wij vinden het ook belangrijk om ouderen die dat willen, de mogelijkheid te geven langer te blijven werken. Maar dan moet dat wel op basis van vrijwilligheid. Zoals Bovenberg het voorstelt, verplicht doorwerken tot na je 65ste is voor ons een brug te ver. Uit onderzoek blijkt dat de meeste werknemers juist eerder willen stoppen met werken. Het feit dat we met zijn allen steeds ouder worden, betekent nog niet dat we daardoor ook allemaal gezond langer door kunnen werken. Laten kabinet en werkgevers zich eerst eens richten op een beleid om ouderen gezond hun pensioen te laten halen. Nu worden ouderen bij reorganisaties nog steeds als eerste op straat gezet. Ze zijn te duur en niet flexibel, vinden werkgevers. Die cultuur moet veranderen, voordat er gesproken wordt over verplicht langer doorwerken.
Wij willen toe naar een mogelijkheid waarbij zowel eerder stoppen met werken, tussentijds zorgen voor bijvoorbeeld de kinderen of juist langer doorgaan met werken gekozen kan worden door jong en oud. Daarom willen wij een regeling waarbij levensloop en prepensioen gekoppeld worden, en waarbij iedereen zelf kan bepalen welke keuzes hij of zij maakt. Daarvoor is nodig, dat de overheid belastingvoordelen biedt en dat de werkgevers het mogelijk maken dat er per bedrijf of bedrijfstak keuzes kunnen worden gemaakt. Ik roep de overheid dan ook op om af te zien van het opleggen van allerlei regelingen, maar dat over te laten aan het werkveld.'

Meer informatie:
Nathalie Koopman, voorlichter FNV Bondgenoten

030-2738389 of 06-51406105

19 mrt 04 11:31