FNV BONDGENOTEN
Bovenberg:
Lans Bovenberg, prominent CDA-econoom, wil de pensioenleeftijd
koppelen aan de levensverwachting. In BM, het maandelijkse ledenblad
van FNV Bondgenoten, zegt Bovenberg: 'Als de levensverwachting met een
jaar toeneemt, kan de pensioenleeftijd met een half jaar omhoog. In
het huidige tempo zou er dan per tien jaar een half jaar bijkomen.'
Volgens Bovenberg zou een goed Voorjaarsakkoord over
levensloop/prepensioen 2004 een magische klank kunnen geven. Net zoals
1982 verbonden is aan het akkoord van Wassenaar.
Bovenberg wil op den duur af van Vut en prepensioen. Hij vindt dat
sociale partners daaraan mee moeten werken. 'Je zou als sociale
partners kunnen afspreken dat de inspanning tot 2015 gericht is op
doorwerken tot je 65ste. Daarna kan de koppeling van de
pensioenleeftijd aan de levensverwachting ingaan. De uitruil kan dan
zijn dat de vakbonden zich verbinden aan de agenda om werknemers
geleidelijk langer te laten werken en dat het kabinet de ouderen die
nu door de veranderingen worden overvallen, nog wat ontziet.'
Anja Jongbloed, hoofdbestuurder van FNV Bondgenoten, wil best
meewerken aan een 'magisch' Voorjaarsakkoord, maar dan moet er nog wel
heel wat water door de Rijn stromen. 'Wij vinden het ook belangrijk om
ouderen die dat willen, de mogelijkheid te geven langer te blijven
werken. Maar dan moet dat wel op basis van vrijwilligheid. Zoals
Bovenberg het voorstelt, verplicht doorwerken tot na je 65ste is voor
ons een brug te ver. Uit onderzoek blijkt dat de meeste werknemers
juist eerder willen stoppen met werken. Het feit dat we met zijn allen
steeds ouder worden, betekent nog niet dat we daardoor ook allemaal
gezond langer door kunnen werken. Laten kabinet en werkgevers zich
eerst eens richten op een beleid om ouderen gezond hun pensioen te
laten halen. Nu worden ouderen bij reorganisaties nog steeds als
eerste op straat gezet. Ze zijn te duur en niet flexibel, vinden
werkgevers. Die cultuur moet veranderen, voordat er gesproken wordt
over verplicht langer doorwerken.
Wij willen toe naar een mogelijkheid waarbij zowel eerder stoppen met
werken, tussentijds zorgen voor bijvoorbeeld de kinderen of juist
langer doorgaan met werken gekozen kan worden door jong en oud. Daarom
willen wij een regeling waarbij levensloop en prepensioen gekoppeld
worden, en waarbij iedereen zelf kan bepalen welke keuzes hij of zij
maakt. Daarvoor is nodig, dat de overheid belastingvoordelen biedt en
dat de werkgevers het mogelijk maken dat er per bedrijf of bedrijfstak
keuzes kunnen worden gemaakt. Ik roep de overheid dan ook op om af te
zien van het opleggen van allerlei regelingen, maar dat over te laten
aan het werkveld.'
Meer informatie:
Nathalie Koopman, voorlichter FNV Bondgenoten
030-2738389 of 06-51406105
19 mrt 04 11:31