SNT GROUP N.V.
SNT en vakbonden sluiten akkoord over Sociaal Plan
Zoetermeer, 23 maart 2004. SNT Group N.V. maakt bekend overeenstemming
te hebben bereikt met de vakbonden ABVAKABO FNV, Bond van
Telecompersoneel, CNV Publieke Zaak, en VPP/CMHF, aangaande een
Sociaal Plan voor overcomplete medewerkers. Op 7 januari 2004 heeft
SNT bekend gemaakt voornemens te zijn het aantal indirecte (staf en
management) functies in Nederland met circa 215 FTE te verminderen.
Dit aantal is na verdere detaillering van de plannen bijgesteld tot
199 FTE. De basis van het overeengekomen Sociaal Plan is bemiddeling
van werk naar werk. In dat verband is SNT een overeenkomst aangegaan
met Randstad Mobiliteitsdiensten.
In de jaarrekening 2003 heeft SNT een voorziening getroffen van euro
4,5 miljoen ten behoeve van de gedeeltelijke financiering van het
Sociaal Plan. In de begroting voor 2004 is rekening gehouden met een
benodigde aanvullende reservering op deze reeds getroffen voorziening.
Bij publicatie van de kwartaalcijfers zal SNT hierover een nadere
mededeling doen.
Sinds de overname van enkele KPN onderdelen eind 2001, is SNT bezig
met het stroomlijnen van de nieuwe Benelux organisatie, onder meer
door integratie van diverse activiteiten.
De Raad van Bestuur van SNT Group N.V. heeft besloten deze
stroomlijning in 2004 versneld te voltooien, teneinde adequaat en
effectief te kunnen blijven reageren op huidige en toekomstige
marktontwikkelingen.
De reductie betreft functies op het hoofdkantoor in Zoetermeer en
enkele staffuncties in de landelijke vestigingen. Het merendeel van de
betreffende functies vervalt door samenvoeging van activiteiten of
beëindiging van overcapaciteit. Daarnaast vervalt een beperkt aantal
functies door outsourcing van activiteiten aan derden.
Einde bericht
Noot voor de redactie (