NEFO Roden neemt uitzendkrachten aan ondanks ontslagaanvragen
26-03-2004
Naar aanleiding van de melding van vacatures via het uitzendbureau en
de deining die hierdoor ontstaan is, lijkt het ons als CNV
Dienstenbond verstandig u even bij te praten over hoe een en ander nu
werkelijk is verlopen.
Vorige week vrijdag kwam het uitzendbureau PrimaJob bij het CWI te
Roden om te melden dat zij op zoek waren naar 15-20 'inpakkers' voor
Nefo. Omdat het bedrijf met name op zoek was naar jongeren (denk aan
16 tot 21 jaar oud) en het uitzendbureau die zelf weinig in het
bestand heeft, werd er een beroep gedaan op het CWI. Dit betekende dat
PrimaJob de werving van de gevraagde medewerkers bij het CWI wilde
neerleggen.
Bevreemding
De desbetreffende CWI-adviseur heeft haar bevreemding uitgesproken
over dit verzoek gezien de lopende ontslagaanvraag. Ze heeft met
PrimaJob afgesproken dat het CWI bij NEFO zou informeren over het hoe
en wat. Het hoofd van CWI Roden heeft contact opgenomen met de
voorzitter van de OR omdat deze in de afgelopen periode als
contactpersoon naar het CWI toe functioneerde. Vervolgens heeft deze
navraag binnen het bedrijf gedaan en het CWI op de hoogte gesteld van
het feit dat het uitzendbureau contact zou opnemen met het CWI. Dit is
inderdaad gebeurd en is er gezegd aan het CWI dat het verzoek per
direkt werd ingetrokken. Navraag van het CWI over het feit dat Nefo
vacatures heeft, leverde het antwoord op dat dit te maken had met
vervanging voor ziekte en het verwachte tussentijdse vertrek van
medewerkers voor 1 juni a.s.. Daardoor zou werkkracht nodig zijn om de
boel draaiende te houden.
Jurist
Gisteren (dinsdag) heeft naar aanleiding van onze signalen op ons
verzoek een jurist van de CNV Dienstenbond die namens een lid de
ontslagaanvraag via de kantonrechter begeleid ook navraag bij het CWI
te Roden gedaan. Het CWI heeft ons bovenstaande bevestigd.
Brief
Inmiddels hebben we als gezamenlijke bonden een spoedbijeenkomst
gehouden waarin we een brief richting de heer Hessing hebben
geschreven. In die brief hebben we gevraagd om ons schriftelijk uitleg
te geven. Inmiddels hebben we telefonisch contact met uw werkgever
gehad. We hebben uit dit gesprek begrepen dat het op een misverstand
zou berusten en dat de uitzendkrachten inderdaad maximaal tot 1 juni
2006 in dienst blijven vanwege piekbelasting.
Gezien de tweede Conimexlijn en (mogelijke) activiteiten van Unox
heeft de heer Hessing telefonisch ons meegedeeld dat het niet zo kan
zijn dat de huidige werknemers met ontslag gaan op 1 juni terwijl er
nieuwe uitzendkrachten aan het werk blijven. Wij hebben hem gevraagd
dat schriftelijk aan ons te bevestigen. In verband met zijn vakantie
heeft de heer Hessing gezegd dat hij volgende week pas zal reageren.
Vragen?
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben dan horen we dat graag. U
kunt hiervoor contact opnemen met uw bestuurder Gert-Jan Seffinga,
tel: (0512)583440 of e-mail: g.seffinga@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV