CNV PUBLIEKE ZAAK
Duizenden banen op de tocht in Thuiszorg
Uit een inventarisatie van het Meldpunt Ondernemingsraden Thuiszorg
van CNV Thuiszorg, landelijke groep van de vakbond CNV Publieke Zaak,
blijkt dat deze grote zorgbranche duizenden ontslagen staat te
wachten. De vakbond vreest dat duizenden huishoudelijk hulpverleners
hun baan kwijtraken als gevolg van de aankomende wijzigingen in de wet
AWBZ. Ook de door het Kabinet opgelegde bezuinigingen die nu hun
effect krijgen eisen reeds hun tol. De arbeidsomstandigheden dreigen
snel te verslechteren.
Telefonisch en per mail kwamen in maart 2004 bij het Meldpunt van CNV
Thuiszorg verontrustende geluiden binnen. Door de steekproef van de
vakbond bij Ondernemingsraden in de Thuiszorg is er nu al zicht op de
effecten van de Kabinetsbezuinigingen, de verscherpte RIO-indicatie,
de eigen bijdrage AWBZ, de houding van zorgverzekeraars om minder
kraamzorg toe te kennen en de toekomstige AWBZ-wijzigingen betreffende
de huishoudelijke hulpverlening.
Werkgelegenheid
Uit de reacties bij het Meldpunt blijkt dat de werkgelegenheidsgroei
op alle niveaus in de Thuiszorg bijna tot stilstand is gekomen.
Contracten voor bepaalde tijd worden niet meer verlengd, min-max
contracten staan op het minimum. Daarnaast krijgen veel medewerkers
het verzoek om nu reeds vakantiedagen op te nemen. Daardoor is er
minder hinder van de inzakkende productie in de instellingen. Ondanks
dat een groot gedeelte van de cliënten door terugbelacties van de
instellingen weer gebruik maakt van de thuiszorg, blijft de eigen
AWBZ-bijdrage een groot knelpunt. Ook de aangescherpte RIO-
indicatiestelling draagt ertoe bij dat de productie achteruit gaat.
Daarnaast worden scholingsbudgetten, noodzakelijk voor de
beroepsinhoudelijke kwaliteit, arbozorg, etc. op een laag pitje gezet.
De jarenlange inspanningen van sociale partners om het werken in de
thuiszorg aantrekkelijker te maken en met name de
arbeidsomstandigheden en de kwaliteit van zorg te verbeteren dreigen
nu hun effect te gaan verliezen.
Thuishulp
De nieuwe AWBZ-wijzigingen die in 2006 moeten ingaan hebben onder meer
tot doel om de budgetten van thuishulp over te hevelen naar de
gemeenten. De concurrentiestrijd om thuishulp is nu al in volle
hevigheid losgebarsten, zo blijkt uit een vertrouwelijke notitie die
aan het meldpunt van CNV Thuiszorg is aangeboden. Werkgevers denken
dat ze deze concurrentiestrijd met het huidige niveau van de
arbeidsvoorwaarden (CAO Thuiszorg) gaan verliezen. Zij zijn al flink
in de weer om aparte stichtingen en BV's op te richten waar de
thuishulpen worden ondergebracht. Hun uiteindelijke doel is het zo
goedkoop mogelijk wegzetten van arbeidskrachten die tegen een zeer
laag tarief huishoudelijke zorg kunnen verlenen. Bestuurder Leon
Vincken van CNV Thuiszorg: 'Er treden hierdoor schandelijke praktijken
op. We hebben ons jarenlang ingespannen voor goede betaalbare
arbeidsvoorwaarden en nu worden werknemers zeker vijftig jaar
teruggeplaatst. Scholing, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en een goed
salaris, vastgelegd in een goede CAO, worden door werkgevers op deze
wijze ernstig verslechterd.'
In de thuiszorg werken circa 30.000 thuishulpen. Ondernemingsraden
geven aan dat als zij niet instemmen met plannen van de werkgevers, er
ontslagen zullen vallen. Werkgevers in de thuiszorg zijn er bang voor
dat zij de concurrentiestrijd met schoonmaakbedrijven verliezen.
Acties CNV Publieke Zaak
CNV Publieke Zaak wil de werkgevers ter verantwoording roepen over
deze desastreuze ingeslagen koers. Bestuurder Leon Vincken: 'Wij
zullen Ondernemingsraden volop bijstaan bij het beoordelen van
bezuinigings- en reorganisatieplannen van werkgevers. Behoud van
werkgelegenheid en goede arbeidsvoorwaarden hebben de hoogste
prioriteit. Op korte termijn willen wij de werkgeversorganisaties LVT
en BTN aanspreken hoe zij hierin zouden moeten optreden richting hun
leden (de instellingen). Daarnaast wijzen we de politiek op haar
verantwoordelijkheid.'
Vincken benadrukt dat het er nu op lijkt alsof eenieder goed is om
thuishulp te verlenen: een schoonmaakbedrijf, de mantelzorg, iedereen
is geschikt. 'Maar dat het hier om kwalitatieve zorgverlening gaat,
een fundament onder ons hele zorgstelsel, met een duidelijke
signaalfunctie om vroegtijdige opname in verzorgingshuizen te
voorkomen, wordt vlug vergeten. Het Kabinet zet flink het mes in de
zorg. Naast een reductie van 40.000 bedden in de ouderenzorg gaat de
huishoudelijke zorg op de schop en wordt door alle ingrepen de groei
uit de thuiszorg gehaald. De kwaliteit van de zorgverlening staat
enorm onder druk. De mantelzorger, die anno 2004 zelf deelneemt aan
het arbeidsproces, zal dit probleem niet kunnen oplossen.'
Voor nadere informatie
Bestuurder Leon Vincken, CNV Publieke Zaak, tel. 070 - 4 160 657;
mobiel 06 - 51 85 45 99.
Dammis de Geus, bestuurder publiciteit CNV Publieke Zaak, tel. 070 4
160 616; mobiel 06 - 51 24 40 64.
05 apr 04 14:01