CNV
CNV wijst VPL-aanbod kabinet af
Het dagelijks bestuur van de CNV Vakcentrale adviseert het Algemeen
Bestuur a.s. dinsdag om niet akkoord te gaan met wat het kabinet
inzake VPL op tafel heeft gelegd. CNV-voorzitter Terpstra: 'Wij willen
onze leden, de ouderen én de jongeren, recht in de ogen kunnen blijven
kijken. En dat kan niet als we hiermee akkoord gaan. Ook al betekent
dit dat we als CNV het sociaal akkoord op moeten zeggen.'
Terpstra windt er geen doekjes om. 'Wij hebben onze
verantwoordelijkheid genomen door op 23 februari een
VPL-tienpuntenplan te presenteren waarin vergaande voorstellen
stonden. Waarin wij ook voor onze achterban al behoorlijk wat
concessies gedaan hebben. Voor ons is dit plan nog steeds
uitgangspunt. 'Het CNV vindt dat herstructurering van collectieve
pensioenregeling vóór 65 jaar en de introductie van de
levensloopregeling aantrekkelijk is voor zowel jongere als oudere
werknemers en lagere en hogere inkomens. Terpstra: 'Met de opting
out-regeling waar het kabinet halstarrig aan vasthoudt, is het echter
heel reëel dat generaties tegen elkaar worden uitgespeeld. Ik kan me
ook voorstellen dat het de achterliggende gedachte is, dat zo via een
omweg het prepensioen gewoon alsnog onbetaalbaar wordt gemaakt. Daar
werken wij pertinent niet aan mee.'
Ondanks het feit dat het kabinet principiële bewegingen heeft gemaakt
in het VPL-debat, blijft het bod voor het CNV onacceptabel. Heet
hangijzer is de leeftijd van 63,5 jaar als 'officiële'
prepensioenleeftijd. Terpstra: 'Laten we eerst maar met zijn allen
zorgen dat het inderdaad lukt om ouderen langer te laten doorwerken.
Dus niet stoppen met investeren als mensen de 40 jaar zijn gepasseerd
en serieus aandacht besteden aan de voorwaarden om het langer vol te
houden.'
De CNV-voorzitter benadrukt dat niet vergeten mag worden de jongere
generatie een goed perspectief te bieden. 'Wij hameren bij voortduring
op een werkgeversbijdrage. Niet alleen zodat het voor werkenden echt
aantrekkelijk wordt om te sparen voor de levensloopregeling. Maar ook
omdat het de solidariteit tussen hogere en lagere inkomens
waarborgt.'
Een andere wens waar het CNV aan vasthoudt, is dat kinderopvang
bijvoorbeeld financieel via de levensloopregeling vergoed kan worden.
'Zo voorkom je dat het alleen voor hogere inkomens of voor ouderen die
eerder willen stoppen met werken aantrekkelijk is. Want uiteindelijk
blijft ook onze doelstelling dat de arbeidsparticipatie van ouderen
verhoogd wordt. Maar wel door maatwerk.'
Voor nadere informatie
Marjan Heuving, woordvoerder CNV vakcentrale
030 - 291 36 49 of 06 517233 53
08 apr 04 13:22