Praat mee over tijdelijke contracten!
De visitatiecommissie constateerde deze week twee zaken: er wordt
onvoldoende in jong talent geïnvesteerd en een gezamenlijk gevoelde
verantwoordelijkheid voor de publieke omroep ontbreekt. Het falende
omroepbeleid rondom tijdelijke contracten vormt hier een mooi
voorbeeld van. Medewerkers zwerven van de ene naar de andere omroep,
jong talent wordt bij het vuil gezet!
De NVJ wil graag met haar leden praten over de contractenproblematiek
bij de publieke omroepen.
Kom naar een van de twee bijeenkomsten:
dinsdag 13 april van 12.30 uur tot 14.00 uur
in de Bodegravenzaal in het AKN-gebouw en
woensdag 14 april 2004 van 12.30 uur tot 14.00 uur,
NET 3-zaal boven de ingang van het Nederland 3-gebouw.
De situatie bij de publieke omroep lijkt onveranderd. Nog altijd
houden veel omroepen, zoals AVRO, NCRV, IKON en VARA bijna de helft
van hun medewerkers in onzekerheid met tijdelijke contracten, zo
blijkt uit het jaarlijkse NVJ-onderzoek.
Omroep Vast contract tijdelijk contract
1. IKON: 47 44
2. VARA: 207 154
3. NCRV: 180 126
4. AVRO: 186 124
5. EO: 295 156
Daarnaast zijn veel tijdelijke medewerkers juist het afgelopen jaar
slachtoffer geworden van de bezuinigingen bij de omroep zodat omroepen
hun werkelijke opdracht - efficiency-verbetering behalen en juist niet
in de programma's snijden- , hebben laten lopen.
De NVJ ziet oplossingen voor de contracten-problematiek en wil die
graag met jullie bespreken.
Want meer zekerheid voor meer mensen is niet alleen goed voor de
tijdelijke medewerkers. Alle redactieleden zijn hierbij gebaat.
Immers, meer vaste contracten betekent behoud van kwalititeit en
continuiteit binnen je redactie en maakt je programma minder kwetsbaar
voor bezuinigingen.
De NVJ wil in de komende CAO-onderhandelingen de situatie rondom de
tijdelijke contracten verbeteren.
Dat het mogelijk is blijkt wel uit het resultaat dat we dit jaar
hebben gehaald bij de HMG (RTL-CAO)
Lees ook een notitie van de NVJ, waarin wij de tijdelijke
contractenproblematiek, het misbruik van de bestaande afspraken, maar
ook de nadelen en oplossingen aandragen.
Lees het door en laat ons weten of je onze analyse steunt , of beter
nog, kom naar een van de bijeenkomsten!
Thomas Bruning
Secretaris omroepzaken NVJ omroep@nvj.nl
Nederlandse Vereniging van journalisten