FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten: Principe akkoord voor CAO Zuivel
PRINCIPE AKKOORD VOOR DE CAO ZUIVEL
Vanochtend heeft FNV Bondgenoten met de werkgevers in de zuivel een
principe akkoord bereikt over een nieuwe CAO Zuivel. Afgesproken is
onder andere dat de werknemers een resultaatafhankelijke eenmalige
uitkering van 500 euro ontvangen.
Als voorwaarde is gesteld dat het ziekteverzuim niet significant hoger
mag zijn dan het ziekteverzuim in 2003. Ook zijn afspraken gemaakt
over pilots op het gebied van ouderenbeleid, doel hiervan is
medewerkers langer op een gezonde manier aan het werk te houden.
De looptijd is een jaar, van 1 april 2004 tot 1 april 2005, waarbij
er een ontbindende voorwaarde is opgenomen. Die maakt het mogelijk om
de CAO open te breken, in verband met de afspraken over 2005 in het
najaarsakkoord. Ook is afgesproken dat er een studie komt naar de
mogelijkheid te komen tot een integrale Zuivel CAO. Bekeken zal worden
of het mogelijk is om ook de werknemers van kaaspakhuizen (1500
werknemers) onder de Zuivel CAO te laten vallen.
Totaal vallen er nu zo'n 10.000 werknemers onder de CAO Zuivel.
Meer informatie:
Harry Vellenga, bestuurder FNV Bondgenoten, 06-51256520
14 apr 04 13:04