Antwoorden op vragen over salarisverhoging commissarissen Delta
Postadres: postbus 35, 4530 AA Terneuzen
Telefoon 0115-455000, fax 0115-618429
Bezoekadres: Oostelijk Bolwerk 4, Terneuzen
Internet: www.terneuzen.nl
College
Kenmerk RG
Antwoord
Datum 12 02 03
Aan De voorzitter van de raad
Vragensteller P.Clijsen GroenLinks
Onderwerp Salarisverhoging commissarissen Delta
Gelet op artikel 37 van het (voorlopig) Reglement van Orde voor de
gemeenteraad wordt de volgende vraag gesteld en;
wordt het college wordt verzocht de volgende vragen schriftelijk
voor-, dan wel mondeling in de eerstvolgende commissie Economie
en Beheer te beantwoorden:
vragen 1. Kunt u aangeven hoe volgens u de ontwikkeling in de
beloning van de Commissarissen is geweest in de afgelopen
5 jaar?
2. Heeft u er weet van of die vergoeding is vergeleken met
vergelijkbare bedrijven? Zo ja, hoe komt de vergoeding van
de DELTA commissarissen uit deze vergelijking?
3. Wat is volgens U de oorzaak van de taakverzwaring voor de
leden van de raad van Commissarissen? Is deze
vergelijkbaar met die in het "normale bedrijfsleven", zonder
monopolieposities en veel gebonden klanten?
4. Op welke wijze denkt U dat de Raad van Commissarissen
gestalte wil geven aan de adviezen van de commissie
Tabaksblatt? En wanneer gaat men daarmee beginnen?
5. Wat gaat de gemeente als aandeelhouder van DELTA NV
merken van de adviezen van de commissie Tabaksblatt?
Was het niet de bedoeling de aandeelhouder een sterkere
positie te geven? En wanneer denkt u dat men daarmee gaat
beginnen?
6. Hoe gaat u indien u akkoord gaat met de door de provincie
eventueel gebezigde, een salarisverhoging van de
commissarissen rechtvaardigende uitleg- de Terneuzense
burger uitleggen waarom deze salarisverhoging nodig was?
7. Bent u voornemens akkoord te gaan met het voornoemde
salarisvoorstel ?
Toelichting Zoals blijkt uit persberichten heeft de vertegenwoordiger van de
Provincie Zeeland in de aandeelhoudersvergadering van DELTA
NV ingestemd met een aanzienlijke verhoging van de vergoeding
van leden van de Raad van Commissarissen. Dit valt moeilijk uit
te leggen aan de burger die voortdurend zijn tarieven voor het
gebruik van Gas/licht en water ziet stijgen, vooral die burgers die
de afgelopen jaren substantieel hebben
geïnvesteerd in energiebesparende maatregelen.
Wij zouden graag zien dat het college als vertegenwoordigers
namens aandeelhouder "de gemeente Terneuzen" e.e.a. kritisch
begeleidt, maar ook als gebruiker van de diensten van Delta haar
verantwoordelijkheid neemt om voorgenomen regeling niet te
aanvaarden.
Juist in deze tijd waar e.e.a. gevraagd wordt van de burger met
betrekking tot matiging, valt een dergelijke maatregel niet te
accepteren.
Antwoorden 1. In de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) van 20
december 1999 is de honorering voor de leden van de Raad van
Commissarissen (RvC) vastgesteld op een bedrag van 13.615 per
persoon per jaar. Voor de voorzitter werd een bedrag van
18.153 vastgesteld. Deze bedragen zijn, zoals op 15 december 2003
door de AvA werd besloten, aangepast naar 18.500 (leden)
respectievelijk 25.000 (voorzitter).
2. Wij hebben het voorstel tot aanpassing van de honorering van de
commissarissen van DELTA NV in eerste instantie als een op
zichzelf staand voorstel beoordeeld. Daarnaast is door de provincie
informatie ingewonnen over de hoogte van commissaris-
vergoedingen bij andere bedrijven in de energiesector. Op basis van
die (algemene) informatie kan geconcludeerd worden dat de
beoogde vergoedingen voor de DELTA-commissarissen vanaf 1
januari 2004 in normale verhouding staan tot hetgeen gebruikelijk
is in de branche.
3. De primaire taak van de RvC bestaat uit het toezicht houden op
het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de
vennootschap en de met haar verbonden ondernemingen. Ook staat
de RvC het bestuur met raad ter zijde. Deze taak is ook opgenomen
in de eindrapportage van de Commissie corporate governance
(veelal aangeduid als Commissie Tabaksblatt). De taakverzwaring
van de leden van de RvC houdt dan ook direct verband met de
omvang en complexiteit van de totale DELTA-groep die in de
voorbije jaren zijn toegenomen. Voorbeelden van recente projecten
die een grote inzet van de commissarissen hebben gevergd zijn de
(overigens niet geëffectueerde) overname van REMU, de
ontwikkelingen bij DELTA Milieu en de fusie tussen DELTA
Water en Waterbedrijf Europoort.
4/5 Vooropgesteld wordt dat de adviezen van de Commissie
Tabaksblatt zijn opgesteld t.b.v. beursgenoteerde vennootschappen.
De gedragscode is dus niet rechtstreeks van toepassing op DELTA
NV. Wel vormt de code een duidelijk referentiekader voor ons
handelen als aandeelhouder. De Commissie Tabaksblatt heeft als
belangrijk principe vastgelegd dat de AvA zodanig invloed moet
kunnen uitoefenen op het beleid van het bestuur en de RvC dat zij
een volwaardige rol speelt in het systeem van "checks and
balances" in de vennootschap. Naar onze mening is hiervan op dit
moment al sprake gelet op de bevoegheidsverdeling zoals deze in
de statuten van DELTA NV is opgenomen. Op welke wijze de RvC
gestalte zal geven aan genoemde adviezen is een vraag die door de
RvC zelf zou moeten worden beantwoord. Wel hebben wij
begrepen dat de Raad van Commissarissen op dit moment bezig is
met het opstellen van een discussienota over dit onderwerp. De
corporate governance code treedt overigens in werking vanaf
boekjaren beginnend op of na 1 januari 2004.
---
5. Zie beantwoording bij vraag 4
---
6. Aangezien de Raad van Commissarissen van Delta
Nutsbedrijven besloten heeft af te zien van de voorgenomen
salarisverhoging is de aanleiding voor deze vraag en dus ook de
beantwoording komen te vervallen. Dit geldt ook voor de
uitvoering van de motie van uw raad zoals aangenomen op 22
januari j.l. inzake dezelfde voorgenomen salarisverhoging.
7. . Zie beantwoording bij vraag 6
ondertekening secretaris, burgemeester,
F.M.L. Lauret RA J.A.H. Lonink
---- --
Gemeente Terneuzen