Stand van zaken met betrekking tot de totstandkoming Marktconform
Loongebouw PU/OP
Zoals afgesproken in Protocollaire bepaling nr 7 van de CAOs
Publiekstijdschrift- en Opinieweekbladjournalisten 2003/2004 is sinds
eind vorig jaar een paritaire studiecommissie aan het werk gegaan om
in samenwerking met Hay Group per 1 juli 2004 te komen tot de
invoering van een marktconform loongebouw, inclusief een
functie-indelingsinstrument. Dit nieuwe loongebouw heeft betrekking op
de CAOs voor Publiekstijdschriftjournalisten en voor
Opinieweekbladjournalisten en zou conform de genoemde CAO-afspraak per
31 maart 2004 gereed dienen te zijn.
Die termijn heeft de studiecommissie helaas niet gehaald. De contouren
van een nieuwe functiegroepsindeling, gebaseerd op de
indelingssystematiek van Hay Group, zijn inmiddels vrijwel gereed en
is er ook een aanvang gemaakt met het ontwerpen van een marktconform
loongebouw.
Er is echter vertraging ontstaan in het tijdig tot stand brengen van
een nieuw marktconform loongebouw als gevolg van het feit, dat binnen
de paritaire commissie verschil van mening bestaat over de door Hay
Group voorgestelde uitgangspunten voor een dergelijk marktconform
loongebouw.
Werkgevers zijn van oordeel dat het door Hay Group gepresenteerde
(reken)model voor een nieuw loongebouw niet voldoet als het gaat om
het uitgangspunt een loongebouw te introduceren dat marktconform is en
tevens recht doet aan het specifieke karakter van de tijdschriftsector
en direct aanverwante sectoren. De vertegenwoordigers van werkgevers-
en werknemerspartijen in de studiecommissie hebben besloten zich nu
eerst te beraden op welke wijze de ontstane impasse kan worden
doorbroken teneinde te komen tot een bindend advies aan CAO-partijen.
Zodra er sprake is van voortgang in de werkzaamheden van de paritaire
studiecommissie, zullen wij u nader informeren. Voor de goede orde
wijzen wij u erop, dat de structurele salarisverhoging van 3% per 1
juli 2004 ingevolge de betreffende CAO-afspraak niet dient plaats te
vinden zolang er tussen CAO-partijen nog geen overeenstemming is over
een nieuw loongebouw per 1 juli 2004.
---
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer R.W. Schets,
secretaris Sociale Zaken, telefoonnummer (020) 430 91 87, of per
e-mail r.schets@nuv.nl.
Nederlands Uitgeversverbond