Amsterdamse vrijwilligers gaan risicojongeren coachen
Zoektocht naar 400 positieve rolmodellen voor jeugd
27 april 2004 - Herbert Raat
Amsterdamse jongeren die veel spijbelen of die moeite hebben om een
baan te vinden, kunnen vanaf volgende maand begeleiding krijgen in de
vorm van een mentor. De mentoren worden geleverd via het mentorproject
`Goal!' dat is opgezet in opdracht van de gemeente Amsterdam. Het doel
van het project is om jongeren te stimuleren een diploma te halen of
regulier werk te vinden.
De jongeren
Amsterdam kent een grote groep zogenaamde risicojongeren. Ze zijn 16
tot 23 jaar en niet of deels leerplichtig. Schooluitval dreigt of men
komt lastig aan vast werk. Het is een zeer diverse doelgroep,
variërend van de jongen die twijfelt tussen zijn criminele vrienden en
de school, tot het meisje dat prima scoort in de klas maar worstelt
met haar strenge opvoeding thuis. In veel gevallen missen de jongeren
een positief rolmodel in hun omgeving. Een mentor kan zo'n
persoonlijke coach zijn.
De mentoren
De mentoren zijn nadrukkelijk vrijwilligers. Het zijn geen
professionals, zoals de jongeren al kennen uit onderwijs,
arbeidstoeleiding of welzijn. Mentoren staan positief in het leven en
stevig in hun schoenen, maar zijn geen hulpverleners. Ze lossen de
problemen van jongeren niet op, maar helpen de jongeren om dat zelf te
doen. De werving is een maand geleden begonnen en er zijn al 63
aanmeldingen. Mentoren komen van allerlei plekken uit de stad. Het
gaat om eindejaarsstudenten en gepensioneerden, om Marokkaanse
dertigers met een eigen bedrijf en witte moeders met volwassen
kinderen. Eind 2004 moeten 400 jongeren een mentor hebben.
Goal!
De gemeente Amsterdam heeft EUR 800.000 beschikbaar gesteld om via het
mentorproject `Goal!' dit jaar 400 mentoraten te realiseren. Aan dit
project doen de jongerenloketten van Maatwerk en het ROC van
Amsterdam, en welzijnsinstellingen zoals jongerencentra uit Noord,
Oud-Zuid, Zeeburg en Oost/Watergraafsmeer mee. Al deze instellingen
leveren niet alleen de jongeren aan, maar begeleiden gedurende het
jaar ook de mentoren. Mentoren krijgen een tweedaagse training vooraf
en een beperkte onkostenvergoeding.
De verantwoordelijke wethouder Jeugdzaken, Ahmed Aboutaleb: "Door de
jongeren één-op-één te ondersteunen worden ze gestimuleerd om hun
diploma te halen of eerlijk werk te vinden. Zo kan bijvoorbeeld worden
voorkomen dat deze jongeren in een maatschappelijk isolement terecht
komen of het criminele pad op gaan."
Pb-085
© Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam