Time : 6:46:09 PM
Date : Friday, April 30, 2004
Sender Name: Ministère de l'intérieur
Uitbreiding EU: minister Dewael organiseert opleiding voor gemeentepersoneel
FEDERALE REGERING
KABINET VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN
PATRICK DEWAEL
30 april 2004
PERSBERICHT
Uitbreiding EU: minister Dewael organiseert opleiding voor
gemeentepersoneel
Morgen, 1 mei 2004 zal de Europese Unie uitbreiden met 10 nieuwe
lidstaten (Polen, Hongarije, Tsjechië, Slowakije, Estland, Letland,
Litouwen, Slovenië, Cyprus en Malta).
De onderdanen van Cyprus en Malta en hun familieleden worden inzake
verblijfsregime volledig gelijkgesteld met de huidige onderdanen van
de EU en hun familieleden.
Voor de onderdanen van de acht andere lidstaten en hun familieleden
geldt in eerste instantie een overgangsperiode van twee jaar ter
bescherming van de arbeidsmarkt.
Dit wordt op de volgende manier vertaald naar het verblijfsregime
toe:
-onderdanen van de acht hierboven vermelde lidstaten die in België
een activiteit wensen uit te oefenen in ondergeschikt verband, dienen
over een arbeidskaart te beschikken; indien dit het geval is, worden
zij gemachtigd om in het Rijk te verblijven en ontvangen zij een
bewijs tot inschrijving in het vreemdelingenregister (BIVR); de
familieleden van betrokkenen ontvangen eveneens een BIVR en dienen te
beschikken over een arbeidskaart indien zij een activiteit als
werknemer wensen uit te voeren;
-onderdanen van de acht hierboven vermelde lidstaten die gedurende
een regelmatige en ononderbroken periode van 12 maanden of meer
effectief een wettelijke activiteit in loondienst heeft uitgeoefend
in België, kan een vestigingsaanvraag indienen en een (blauwe)
verblijfskaart als EU-onderdaan bekomen, maar er komt een speciale
vermelding op de achterkant van de kaart om aan te duiden dat de
onderdaan in kwestie onderhevig is aan een overgangsperiode en dus
over een arbeidskaart dient te beschikken indien hij als werknemer
aan de slag wil gaan; deze vermelding komt ook op de verblijfskaart
van het betrokken familielid die al naargelang het geval beschikt
over een verblijfskaart als EU-onderdaan of een identiteitskaart voor
vreemdeling;
-onderdanen van de acht hierboven vermelde lidstaten die een
vestigingsaanvraag indienen om andere redenen dan omwille van het
uitoefenen van een activiteit als werknemer, ontvangen een (blauwe)
verblijfskaart als EU-onderdaan, maar er komt een speciale vermelding
op de achterkant van de kaart om aan te duiden dat de onderdaan in
kwestie onderhevig is aan een overgangsperiode en dus over een
arbeidskaart dient te beschikken indien hij als werknemer aan de slag
wil gaan; deze vermelding komt ook op de verblijfskaart van het
betrokken familielid die al naargelang het geval beschikt over een
verblijfskaart als EU-onderdaan of een identiteitskaart voor
vreemdeling;
Om de overgang op een vlotte wijze te laten verlopen heeft de
minister van Binnenlandse Zaken, Patrick Dewael, het initiatief
genomen om specifieke opleidingen te organiseren voor het
gemeentepersoneel dat met de verblijfsrechtelijke aspecten van de
uitbreiding zal geconfronteerd worden. De opleidingen werden de
afgelopen weken reeds opgestart en zullen verder gezet worden. Tevens
werd voorzien in een omzendbrief waarbij de verschillende
mogelijkheden op een overzichtelijke wijze uiteengezet worden. De
omzendbrief is consulteerbaar (vanaf 1 mei) op de website van de
dienst vreemdelingenzaken (www.dofi.fgov.be).
De noodzakelijke technische aanpassingen aan het Koninklijk Besluit
van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het
verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen werden
reeds doorgevoerd middels het Koninklijk Besluit van 25 april 2004
(evenzeer consulteerbaar op de website).
Uiteraard kan er voor bijkomende vragen steeds een beroep gedaan
worden op het gekwalificeerd personeel van de Dienst
Vreemdelingenzaken.
Volgens de minister van Binnenlandse Zaken zal dankzij deze
maatregelen de overgang in de best mogelijke omstandigheden kunnen
verlopen.
Perscontact: Laurent Panneels: 0475/ 43 91 41