Informatiemanagement - parlementair - Antwoorden op kamervragen over
SAP-departementen
Antwoorden op kamervragen over SAP-departementen
29 april 2004
Vragen van het lid Externe link Haverkamp (CDA) aan de minister voor
Bestuurlijke Vernieuwing en Koninkrijksrelaties over
SAP-departementen. (Ingezonden 6 april 2004)
---
1. Vraag
Bent u bekend met het artikel «het SAP voor en SAP na is bij het Rijk»
uit de Automatisering Gids van 12 maart 2004?
1. Antwoord
Ja.
2. Vraag
Klopt de stelling in het artikel dat het SSC-HRM niet langer meer gaat
over de integrale aanpak van het HRM-traject, maar «slechts» over de
vervanging van de «payroll» en dat dit veroorzaakt wordt door het feit
dat vooral de «SAP-departementen» een deel van de HRM-werkzaamheden en
toepassingen in eigen huis willen houden? Zo ja, is deze aanpak te
rijmen met het maken van een efficiëntie- en kwaliteitsslag en wat er
voor nodig is om deze slag efficiënter te maken?
2. Antwoord
De stelling klopt niet. De aanbesteding en ontwikkeling van het SC HRM
vinden plaats conform het kabinetsbesluit tot oprichting van een
Shared Service Center HRM voor Personeelsregistratie en
Salarisadministratie (TK 2002-2003, 28610, nr. 2). Er hebben zich geen
inhoudelijke wijzigingen in de scope van de dienstverlening en het
voorgenomen proces voorgedaan. De overige elementen van vraag 2 zijn
derhalve niet aan de orde.
3. Vraag
Hoe kijkt u aan tegen het feit dat het ministerie van Financiën een
Facilitair Salaris Centrum (FSC) opricht en dat dit zijn diensten
aanbiedt aan andere ministeries? Is er op dit moment een
overheidsbrede beleidsregel «hoe om te gaan met inbesteden»? Zo ja,
wilt u deze aan de Kamer toesturen? Zo neen, bent u voornemens deze op
te stellen?
3. Antwoord
De oprichting van het FSC beoordeel ik als positief. De werkzaamheden
van het FSC sluiten uitstekend aan bij de doelstelling van het SSC
HRM. Door integratie van FSC en SSC HRM ontstaan zowel in technisch,
organisatorisch als continuïteits opzicht een verlaging in de kosten
en een versnelling van de realisatie van zakelijke dienstverlening op
het terrein van personeelsregistratie en salarisadministratie voor de
Rijksoverheid.
Ten aanzien van inbesteding geldt voor de rijksdienst het besluit
Vaststelling aanwijzingen inzake verrichten marktactiviteiten door
organisaties binnen de rijksdienst (Staatscourant 1998, nr. 95/pag.8).
---
---
---
---
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties