Nederlandse Vereniging van journalisten

Ledenbijeenkomsten omroep-CAO 12 mei

De NVJ en andere bonden vinden de voorstellen van de werkgevers voor de CAO 2004 onbespreekbaar. We hebben het CAO-overleg dan ook opgeschort en willen eerst graag weten hoe jullie hier tegenover staan.


10.00 - 11.30 uur AKN gebouw, Willem Vogtzaal, 12.30 - 13.30 uur Net 3 gebouw vergaderzaal 1e verdieping, incl broodjes,
17.00 - 18.00 uur Mediacentrum, Marconizaal,

De NVJ en andere bonden zijn verbijsterd over de voorstellenbrief van werkgevers, die in het eerste overleg voor een nieuwe CAO is besproken.
De werkgevers willen via een verslechtering van de CAO zo'n 6% op salariskosten besparen en wentelen daarmee hun bezuinigingsopdracht volledig af op de medewerkers. En dit terwijl de omroepen juist 1,5 % extra hebben gekregen aan overheidssubsidie ter compensatie van gestegen arbeidskosten in 2004.

De NVJ had in haar eigen voorstellenbrief voorgesteld met de nieuwe CAO een einde te maken aan de asociale contracteringspraktijken bij de publieke omroepen en de dalende koopkracht van omroepmedewerkers enigszins te dempen door hogere onkostenvergoedingen, een betere verlofregeling en een kleine verhoging van de periodieke stappen.

De werkgeversvoorstellen gaan niet op onze voorstellen in en gaan uit van een afbraak van de CAO. Dat is geen vertrekpunt voor onderhandelingen.
Als alle voorstellen van de werkgevers zouden worden gerealiseerd, gaan sommige werknemers er de komende twee jaar ruim 10% op achteruit.

Daarbij herhalen de werkgevers oude voorstellen, zoals de raam-cao en flexibilisering van contracten, die vorig jaar onder stakingsdreiging van tafel zijn gegaan.
Lees de werkgeversbrief (Word-bestand) en oordeel zelf.

De meest heikele punten in het werkgevers voorstel: Forse verlaging van de jaarlijkse periodieken (nu 2,75% eindloon schaal naar 2% salaris)
Afschaffing (!) van alle onregelmatigheidstoeslagen (NRD)
Een versobering van de sociale voorzieningen (o.a. afschaffen artikel 18 CAO)
Hogere pensioenpremies verhalen op de werknemer Twee jaar lang geen enkele loonsverhoging Tijdelijke contracteringstermijn opschroeven van drie naar vijf jaar
Afschaffen van de beïndigingsvergoeding na twee of drie jaar werken
Introductie RaamCAO

Alleen al het voorstel om de onregelmatigheidstoeslagen af te schaffen, betekent voor journalisten bij NOS RTV, Wereldomroep en regionale omroepen een achteruitgang in salaris oplopend tot zeven procent. Het is een regelrechte ontkenning van de zwaarte van het werk in avond- en nachtdiensten en weekenden.
Verder sturen de werkgevers met hun voorstellen aan op een personeelsbeleid waarbij nog meer medewerkers op tijdelijk contract worden gehouden, zodat vaste contracten straks bij veel omroeponderdelen tot de verleden tijd zullen behoren.

Reageer via de mail omroep@nvj.nl en kom naar de gezamenlijke ledenbijeenkomsten op woensdag 12 mei a.s. in Hilversum. We rekenen op jullie komst.
Thomas Bruning secretaris omroepzaken NVJ mail-adres: omroep@nvj.nl 06-204 95 245

De informatie opgenomen in dit bericht is vertrouwelijk en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Indien u dit bericht onterecht ontvangt, wordt u verzocht de inhoud niet te gebruiken, te vernietigen en de afzender direct te informeren via bovenstaand e-mailadres dan wel via 020-6766771.