Leden PGGM stemmen in met de voorstellenbrief voor de nieuwe CAO
14-05-2004
Op 21 april 2004 legden wij u de voorstellenbrief voor een nieuwe CAO
bij PGGM ter goedkeuring voor. Een (grote) meerderheid van de leden
heeft met de inhoud ingestemd en dat betekent dat de brief als
startpunt van de CAO-onderhandelingen zal dienen.
Veel leden hadden naar aanleiding van de voorstellenbrief nog twee
vragen.
1. Wat zijn de resultaten waaraan voldaan moet worden om de eenmalige
uitkering tot uitbetaling te laten komen?
Omdat PGGM geen winstoogmerk heeft is het niet mogelijk om daar de
uitkering aan te koppelen. In overleg met PGGM wordt gezocht naar
een resultaat dat realiseerbaar is. Deze uitkering is collectief
en zal gelden voor alle werknemers.
2. Waarom is de looptijd voorgesteld tot 31 december 2004 en niet
zoals gebruikelijk tot 31 maart 2005?
De reden hiervan is dat wij nu niet weten of het Najaarsakkoord van
2003 in stand blijft. Wanneer er geen Najaarsakkoord meer is zullen
wij andere afspraken maken dan wanneer dat er wel is. Als de looptijd
nog langer wordt dan kunnen wij niet tijdig bijsturen.
PGGM heeft eveneens een voorstellenbrief gestuurd. Deze kunt u hier
lezen.
Voor een goede CAO is een sterke achterban een must! Overtuig daarom
uw niet-georganiseerde collega van het nut van het lidmaatschap. Samen
staan wij immers sterker.
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Martijn Donker. Hij is bereikbaar op (035)6460580.
Mailen kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV