UWV
Eerste kwartaalrapportage UWV 2004
Aantal WAO-aanvragen 20% gedaald
Het aantal WAO-aanvragen daalt nog steeds. In het eerste kwartaal
heeft UWV 20% minder aanvragen binnengekregen dan in het laatste
kwartaal van 2003. Het effect van deze daling zal in het tweede
kwartaal zichtbaar worden in de instroom. Het aantal WW-uitkeringen is
gestegen tot bijna 307.000. Daarnaast zijn ruim 4.000 cliënten vanuit
de WAO en de WW weer aan het werk gegaan. Dat staat in de eerste
kwartaalrapportage van UWV.
WAO
De instroom in de WAO was in het eerste kwartaal 3% lager dan in het
laatste kwartaal van 2003, ten opzichte van dezelfde periode vorig
jaar daalde de instroom met 28%. Omdat er meer mensen uit de WAO
stromen dan erin, zet de daling van het totale aantal WAO-ers door:
bijna 780.000 aan het eind van het eerste kwartaal, tegenover bijna
786.000 eind 2003. De huidige wetgeving blijft effect sorteren.
Vanwege de invoering van een nieuw werkproces, waaraan opleidingen
verbonden zijn, en door afname van de personele omvang bij de
betreffende divisie heeft er in het eerste kwartaal extra druk gelegen
op de capaciteit bij de beoordelingen voor WAO en WAZ en daarmee op de
tijdigheid. De productiviteit is in de loop van het kwartaal weer
verbeterd en zal naar verwachting snel weer op orde zijn.
In verband met de invoering van de premiedifferentiatie per branche
hadden kleine werkgevers in het eerste kwartaal de mogelijkheid een
aanvraag in te dienen om eigen risicodrager te worden. Naast een
regulier aantal aanvragen van grote werkgevers heeft UWV ongeveer
72.500 aanvragen van kleine werkgevers ontvangen. Op dit moment zijn
er bijna 13.000 werkgevers eigen risicodrager.
WW
Het aantal WW-uitkeringen is in het eerste kwartaal gestegen tot bijna
307.000, een stijging van 26.000 ten opzichte van eind 2003. Het is
voor het eerst sinds mei 1998 dat het aantal WW-uitkeringen weer boven
300.000 uitkomt. Ten opzichte van het eerste kwartaal 2003 is het
aantal WW-uitkeringen met 32% toegenomen. De stijging van het aantal
WW-uitkeringen, die drie jaar geleden begon, zal naar verwachting heel
2004 aanhouden.
De werkloosheid nam vooral toe in de jongere leeftijdscategorieën.
Onder personen ouder dan 57,5 jaar nam het aantal WW-uitkeringen veel
minder toe (slechts 9% ten opzichte van vorig jaar). UWV onderzoekt of
er een relatie kan worden gelegd met recent ingevoerde maatregelen
zoals het afschaffen van de vervolguitkering, de
premiekortingsregeling WW en herinvoering van de sollicitatieplicht
voor mensen van 57,5 jaar en ouder. Ondanks het toegenomen aantal
WW-aanvragen blijft de snelheid waarmee UWV de aanvragen behandelt
ruimschoots aan de norm voldoen.
Ziektewet
Ook het aantal Ziektewetuitkeringen daalt. In het eerste kwartaal
verstrekte UWV bijna 63.000 Ziektewetuitkeringen, in het laatste
kwartaal van 2003 was dat ruim 68.000. De gemiddelde ziekteduur is in
het eerste kwartaal met 12% gedaald. In het eerste kwartaal herstelde
93% van de zieken binnen negen maanden, daarmee is UWV op weg naar het
streefpercentage van 96%.
Om het ziekteverzuim onder uitzendkrachten terug te dringen, werkt UWV
intensief samen met de sector Uitzendbedrijven. Een nieuw werkmodel,
dat in 2003 uitgeprobeerd is, laat zodanig goede resultaten zien dat
het nu landelijk ingevoerd wordt. Daarnaast heeft UWV de
verzuimbegeleiding van zieke werklozen geïntensiveerd.
Reïntegratie
In het eerste kwartaal heeft UWV bijna 23.000 mensen aangemeld voor
een reïntegratietraject. Ongeveer 4000 andere cliënten zijn in dit
kwartaal na een eerder gestart reïntegratietraject weer aan het werk
gegaan. Ruim 400 cliënten hebben een aanvraag ingediend voor een
individuele reïntegratieovereenkomst (IRO), waarbij het uitgangspunt
het plan van de cliënt zelf is. In afwachting van de regelgeving ten
aanzien van de IRO neemt UWV de aanvragen alvast in behandeling. Bij
de aanbesteding van reïntegratie in 2004 staan resultaatfinanciering,
effectiviteit van scholing, keuzevrijheid voor cliënten en een
benchmark van reïntegratiebedrijven centraal. UWV gaat de
mogelijkheden na om goed presterende reïntegratiebedrijven voor
langere tijd te kunnen contracteren.
Efficiency
In de begroting voor 2004 is een netto besparing op de
uitvoeringskosten opgenomen van 166,2 miljoen euro ten opzichte van
2001. Aan het einde van het eerste kwartaal ligt UWV op koers ten
aanzien van deze besparing. In totaal moet UWV in 2005 een besparing
op de uitvoeringskosten van 25% ten opzichte van 2001 gerealiseerd
hebben. Dit komt neer op een bedrag van 377,8 miljoen euro. Hiervan
vloeit 40% terug naar UWV voor structurele investeringen in de
kwaliteit, zodat de netto besparing op 226,7 miljoen euro komt.