De Unie
Laatste nieuws
Keuzevrijheid VUT/prepensioen is fopspeen
Het bod van het kabinet Bakenende II aan de vakbeweging laat een
ontstellend gebrek aan maatschappelijk invoelvermogen zien. Als
werknemers gedwongen worden tot langer blijven werken is de kans groot
dat het beroep op de sociale zekerheid, zoals de WAO verder zal
toenemen. Het compromis van het kabinet en de werkgevers over
keuze-vrijheid betreffende VUT en prepensioen is een fopspeen voor
werknemers. Waarom hebben de betrokken partijen niet meer tijd genomen
voor de invulling van een samenhangend pakket van maatregelen dat ook
op de langere termijn houdbaar is?, vraagt Unie voorzitter Jacques
Teuwen zich af.
Het eindbod van het kabinet betekent concreet een halvering van de
fiscale ruimte voor Vut en prepensioen t.o.v. de huidige situatie. In
plaats van 60 jaar kiest het kabinet voor 62,5 jaar als spilleeftijd
voor uittreding. Het aanbod van 62,5 jaar betekent tevens een
achteruitgang van 85% naar 70% bruto uitkering. Als derde knelpunt
noemt De Unie de wijze van financiering. Het kabinet heeft gekozen
voor een stelsel dat het fundament van solidariteit tussen werknemers
afbreekt. Onder het mom van keuzevrijheid voor werknemers wordt de
financiering van de uittredingsregelingen zo verandert dat eerder
uittreden praktisch onhaalbaar zal blijken te zijn.
De Unie vraagt zich bovendien af of het pakket van maatregelen
praktisch wel uitvoerbaar is. De complexiteit maakt het moeilijk voor
werknemers om zelf keuzes te maken. Dit gezien de relaties tussen
fiscale wetgeving, sociale zekerheids-regelgeving, pensioensystemen,
levensloopregeling en het keuzegedrag van mensen met betrekking tot
werk, inkomen en vrije tijd.
Met de huidige werkloosheid is het zelfs voor jongeren moeilijk om een
baan te vinden. Waarom ouderen dan langer laten doorwerken? Het
kabinet had er verstandig aangedaan een ruimere tijd te nemen voor
overgangsmaatregelen. Onderzoek heeft bovendien aangetoond dat door de
emancipatie van vrouwen de arbeidsparticipatie onder ouderen in de
toekomst flink zal toenemen. Het vraagstuk van een lage
arbeidsparticipatie onder ouderen zal zich daarom grotendeels vanzelf
oplossen.
Uit de contacten met de Unie leden is keer op keer gebleken dat
werknemers best bereid zijn offers te brengen als die offers dan ook
een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid en de toekomst van ons
land.
De Unie zal in de vergadering met de andere bij de vakcentrale MHP
aangesloten bonden haar standpunt bepalen.
* Haagse Bluf, nuchter bekeken
woensdag, 19 mei 2004