Is uitzendovereenkomst een privaatrechtelijke dienstbetrekking;
premieheffing
Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht
Datum actualiteit: 24-05-2004
In geding is de vraag of een uitzendovereenkomst kan worden aangemerkt
als een privaatrechtelijk dienstbetrekking, als gevolg waarvan er
premies ingevolge de sociale verzekeringswetten zijn verschuldigd.
De Raad beantwoordt deze vraag bevestigend. De Raad wijst daarbij op
de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7
oktober 1997 waarin de Minister onder andere schrijft dat de
uitzendovereenkomst in artikel 7:690 BW wordt gedefinieerd als een
bijzondere arbeidsovereenkomst. In de bestaande driehoeksrelatie
(werkgever/werknemer/derde) wordt arbeid verricht op basis van de
kenmerkende elementen van een arbeidsovereenkomst, te weten
gezagsverhouding, arbeid en loon. Voor de elementen gezagsverhouding
en arbeid geldt echter dat de werknemer in het kader van het beroep of
bedrijf van de werkgever voor het verrichten van de bedongen arbeid
aan een derde ter beschikking wordt gesteld, waarbij de werknemer
werkt onder toezicht en leiding van die derde.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AO8691
Zie het origineel