De Unie
Verzekeringsbedrijf - Overleg CAO uitgesteld
25 mei 2004 - Vakorganisaties zullen de noodzakelijke CAO-wijzigingen
als gevolg van gewijzigde wetgeving zorgvuldig onderzoeken voordat de
onderhandelingen over een nieuwe CAO plaatsvinden. Hierdoor zal pas in
het najaar over de CAO onderhandeld worden.
Diverse CAO bepalingen zullen moeten wijzigingen als gevolg van
wettelijke wijzigingen. Het gaat hierbij om:
* de wet basisvoorziening kinderopvang
* de aankomende wettelijke wijzigingen omtrent VUT; prepensioen en
levensloop;
* de wijzigingen over doorbetaling van loon in het tweede ziektejaar
en de veranderde WAO.
Vakorganisaties willen deze complexe onderwerpen goed bestuderen,
zodat de noodzakelijke CAO-aanpassingen gerealiseerd kunnen worden. In
deze studie, waarin wij werkgevers willen betrekken, wordt nog niet
onderhandeld.
Zodra het resultaat van deze studie bekend is, zal onderhandeld worden
over een nieuwe CAO. Dit betekent dat De Unie na de zomervakantie haar
inzet voor de nieuwe CAO bekend zal maken.
De Unie is van mening dat op deze wijze een zorgvuldige aanpak van de
noodzakelijke CAO-wijzigingen wordt gerealiseerd. Vervelende
bijkomstigheid is dat het wederom niet zal lukken om op de
ingangsdatum een nieuwe CAO te hebben, dit zal eerder het najaar
worden. Tot die tijd blijft de bestaande CAO doorwerken.
Uiteraard houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen bij de CAO
Verzekeringsbedrijf.
Gerwin van der Lei
Bestuurder
dinsdag, 25 mei 2004