De Unie


Verzekeringsbedrijf - Overleg CAO uitgesteld

25 mei 2004 - Vakorganisaties zullen de noodzakelijke CAO-wijzigingen als gevolg van gewijzigde wetgeving zorgvuldig onderzoeken voordat de onderhandelingen over een nieuwe CAO plaatsvinden. Hierdoor zal pas in het najaar over de CAO onderhandeld worden.

Diverse CAO bepalingen zullen moeten wijzigingen als gevolg van wettelijke wijzigingen. Het gaat hierbij om:

* de wet basisvoorziening kinderopvang

* de aankomende wettelijke wijzigingen omtrent VUT; prepensioen en levensloop;

* de wijzigingen over doorbetaling van loon in het tweede ziektejaar en de veranderde WAO.

Vakorganisaties willen deze complexe onderwerpen goed bestuderen, zodat de noodzakelijke CAO-aanpassingen gerealiseerd kunnen worden. In deze studie, waarin wij werkgevers willen betrekken, wordt nog niet onderhandeld.

Zodra het resultaat van deze studie bekend is, zal onderhandeld worden over een nieuwe CAO. Dit betekent dat De Unie na de zomervakantie haar inzet voor de nieuwe CAO bekend zal maken.

De Unie is van mening dat op deze wijze een zorgvuldige aanpak van de noodzakelijke CAO-wijzigingen wordt gerealiseerd. Vervelende bijkomstigheid is dat het wederom niet zal lukken om op de ingangsdatum een nieuwe CAO te hebben, dit zal eerder het najaar worden. Tot die tijd blijft de bestaande CAO doorwerken.

Uiteraard houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen bij de CAO Verzekeringsbedrijf.

Gerwin van der Lei
Bestuurder

dinsdag, 25 mei 2004