Privacy hoeft reïntegratie niet te bijten
Privacyregels staan reïntegratie van de zieke werknemer niet in de
weg. Dat is althans een van de belangrijkste conclusies van de studie
De zieke werknemer en privacy die het College Bescherming
Persoonsgegevens (CBP) vorige week heeft gepresenteerd. Het Verbond is
het eens met deze conclusie, maar wijst er wel op dat
gegevensuitwisseling een belangrijk onderwerp in de verdere uitwerking
van het nieuwe WAO-stelsel moet zijn.
Door nieuwe wetgeving is er de afgelopen jaren veel veranderd met
betrekking tot de gegevensuitwisseling. Het CBP wil met de studie
duidelijkheid scheppen over de mogelijkheden en grenzen van de
gegevensuitwisseling. Op basis van huidige wet- en regelgeving heeft
het college praktische vuistregels opgesteld, zodat er een juiste en
zorgvuldige omgang met gegevens van de zieke werknemer kan worden
gerealiseerd.
Deze vuistregels zijn bedoeld voor de zieke werknemer (als
sollicitant), voor de werkgever, de ondernemingsraad, de arbodienst,
het reïntegratiebedrijf, het Uitvoeringsinstituut
Werknemersverzekeringen (UWV) en ten slotte natuurlijk ook de
(verzuim)verzekeraar.
Goed dat deze regels zijn opgesteld, reageert beleidsmedewerker Petra
van de Goorbergh van het Verbond. Wij hopen dat ze kunnen bijdragen
aan het oplossen van knelpunten, waaronder onduidelijkheid in de
regelgeving over het gegevensverkeer omtrent reïntegratie.
Efficiënter en effectiever
In de conclusies wijdt het CBP ook een alinea aan de privatisering van
de sociale zekerheid. Volgens het college moeten er in toekomstige
wetgeving over de (gedeeltelijke) privatisering van de WAO duidelijke
spelregels voor de gegevensverstrekking tussen publieke en private
partijen worden vastgelegd. Van de Goorbergh benadrukt het belang van
gegevensuitwisseling voor verzekeraars, maar pleit ook heel
nadrukkelijk voor een gelijk speelveld. Verzekeraars moeten op gelijke
wijze en binnen gelijke termijnen dezelfde gegevens als het UWV kunnen
verkrijgen om de verzekeringsovereenkomst en de reïntegratie
daadwerkelijk te kunnen uitvoeren. Wij hopen nog steeds dat
verzekeraars in de toekomst met alle bij reïntegratie betrokken
partijen (de arbodiensten, reïntegratiebedrijven, werkgevers en het
UWV) via het sofi-nummer kunnen communiceren. Dat zal niet alleen
bijdragen aan een efficiënter en effectiever reïntegratieproces, maar
ook leiden tot een administratieve lastenverlichting.
Het CBP zal de studie, vooral met het oog op veranderende wetgeving,
regelmatig actualiseren. De meest recente versie is te vinden op de
website www.cbpweb.nl.
Verzekerd!, mei 2004
Verbond van Verzekeraars