* Stand van zaken Vut/prepensioen voor dagbladjournalisten (juli 2004)
* Verzending SGB-rekeningoverzicht en Pensioenoverzicht PGB in 2004 (juni 2004)
Stand van zaken Vut/prepensioen voor dagbladjournalisten
Via de media heeft u kunnen vernemen dat het kabinet een einde wil
maken aan de fiscale faciliteiten van Vut- en
prepensioenregelingen. Daarnaast wil het kabinet de collectiviteit
van Vut- en prepensioenregelingen beperken door werknemers zelf te
laten kiezen voor premiebetaling en hen de mogelijkheid te bieden
om de betaalde premies terug te vragen (opting out). Het handhaven
van een prepensioenregeling tegen een zogenaamde doorsneepremie
(een premie die voor alle leeftijdscategorieën gelijk is) wordt
daardoor onmogelijk.
Als u lid bent van de NVJ heeft u uitgebreide informatie ontvangen
over de gevolgen van het kabinetsvoornemen en is u gevraagd om uw
stem uit te brengen aangaande het compromis dat door het kabinet
aan de werknemersorganisaties is voorgesteld. Inmiddels is de
uitslag daarvan bekend. Wij verwachten dat in de loop van de
komende maanden duidelijk zal worden in hoeverre een collectief
gefinancierde Vut- of prepensioenregeling na 1 januari 2006 kan
blijven bestaan.
Kabinetsvoorstel
Op basis van het wetsvoorstel van 25 juni 2004 zou met ingang van
1-1-2006 de Vut- en prepensioenpremie nog maar voor de helft
aftrekbaar zijn bij de werknemer. Vanaf 1-1-2011 zal de fiscale
aftrekbaarheid voor de werknemer geheel komen te vervallen. Het
werkgeversaandeel van de premie (nu belastingvrij) wordt tot
1-1-2011 belast met 26%. Daarna met 52%. Deze fiscale regeling
geldt voor Vutregelingen én voor prepensioenregelingen die
grotendeels door middel van omslagheffing worden gefinancierd. Dit
geldt ook voor de huidige regeling voor dagbladjournalisten omdat
de opbouw van prepensioenaanspraken over de dienstjaren die gelegen
zijn vóór 1-1-2004 worden gefinancierd vanuit deze omslagheffing.
Huidige situatie regeling dagbladjournalisten
Cao-partners hebben eind 2003, in de veronderstelling dat op grond
van het Najaarsakkoord prepensioen fiscaal gefacilieerd zou
blijven, afgesproken dat met ingang van 1 januari 2004 de
prepensioenregeling voor dagbladjournalisten zal worden ingevoerd.
De stand van zaken wat betreft de invoering is als volgt:
* de stichting Prepensioenfonds Dagbladjournalisten is in
oprichting;
* de nu toegekende uitkeringen worden gedaan in het kader van de
VUT-regeling zolang de stichting nog niet definitief is opgericht;
* de aanvang van de uitkering wordt bepaald door het vroegste
tijdstip (60 jaar) dat in het kader van de VUT-regeling mogelijk
is;
* de hoogte van de uitkering wordt berekend op basis van de
afgesproken prepensioenregeling.
Beraad over vervolg
Cao-partijen NVJ, NUV en Groep Nederlandse Dagbladpers hebben begin
juli 2004 besloten om zich de komende maanden te beraden op de nu
ontstane situatie. Het niet langer of slechts gedeeltelijk fiscaal
aftrekbaar zijn van de premies en de opting out mogelijkheid zal
hierbij centraal staan. Daarnaast zal worden gekeken of in
combinatie met andere regelingen in de bedrijfstak die wel fiscaal
gefacilieerd worden alternatieven mogelijk zijn met betrekking tot
flexibele pensionering. Vooruitlopend op definitieve besluitvorming
blijft de uittredingsleeftijd van de Vut-regeling van kracht. De
vroegst mogelijke leeftijd waarop dagbladjournalisten kunnen
stoppen met werken is momenteel 60 jaar.
Verzending SGB-rekeningoverzicht en Pensioenoverzicht PGB in 2004
Het Spaarloon voor de Grafische Bedrijven (SGB) is gestart met de
verzending van de SGB-rekeningoverzichten. Het SGB stuurt
deelnemers maximaal 4 keer per jaar een rekeningoverzicht als er
mutaties zijn op de spaarrekening. Daarvan kan sprake zijn als
bedragen worden opgenomen of bijgeboekt of als er rente wordt
bijgeschreven. De verzending van deze rekeningoverzichten is eind
juni gestart.
Specificatie pensioenopbouw
Jaarlijks ontvangen deelnemers van het Pensioenfonds voor de
Grafische Bedrijven (PGB) een overzicht met de opgebouwde rechten
en een prognose van hun pensioen op 65 jaar. In de regel kan het
overzicht rond de zomermaanden tegemoet gezien worden. De
verzending van de pensioenberichten staat dit jaar voor augustus
gepland.