WISSENRAET EN VAN SPAENDONCK
Keurmerk internationale arbeidsbemiddelaars noodzakelijk!
Persbericht
20 juli 2004
Keurmerk internationale arbeidsbemiddelaars noodzakelijk!
TILBURG Donderdag 15 juli jl. heeft de SIOD een inval gedaan bij drie
vestigingen van een uitzendbureau in Zuid-Oost Brabant. Dit
uitzendbureau werkt voornamelijk met buitenlandse uitzendkrachten.
Gebleken is dat de huisvesting zeer beneden de maat was en tevens
vermoedt de SIOD dat er sprake is van fraude.
Dit toont wederom aan dat het noodzakelijk is om te komen tot een
keurmerk voor internationale arbeidsbemiddelaars. De VIA heeft als
branche organisatie deze behoefte al eerder onderkend en zal in
september 2004 het keurmerk operationeel hebben.
VIA
De Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars is enkele maanden
geleden opgericht met als doel om het imago van de branche te
verbeteren. Directe aanleiding was de sterk negatieve berichtgeving
met betrekking tot huisvesting van buitenlandse arbeidskrachten en hun
beloning.
De VIA vertegenwoordigt circa 20 ondernemingen, die allen gemeen
hebben dat zij volgens de Nederlandse wetgeving werken en de
Nederlandse normen en waarden volgen. Deze ondernemingen bemiddelen
circa 35.000 werknemers per jaar!
Keurmerk
Direct bij oprichting heeft de VIA prioriteit gelegd bij de invoering
van een keurmerk. Onderdeel van dit keurmerk is uiteraard het voldoen
aan fiscale wetgeving, maar een ander belangrijk onderdeel is de
zorgplicht. Daar waar bij 'normale' arbeidskrachten de werkgever na
werktijd geen bemoeienis meer heeft, hebben de VIA-leden buiten
werktijd een zorgplicht voor de medewerkers. Deze zorgplicht uit zich
in het bieden van huisvesting, medische begeleiding, georganiseerd
vervoer etc.
Huisvesting
De VIA heeft in het in ontwikkeling zijnde keurmerk normen opgenomen
voor huisvesting. Deze normen gaan in op de hoeveelheid m2 die de
werknemer ter beschikking heeft, maar gaat ook in op sanitaire
voorzieningen en brandveiligheid. Tot slot is het verplicht dat in
elke woonruimte een instructie ligt, in de taal van de werknemer, waar
de belangrijkste telefoonnummer op vermeld staan. Het gaat hierbij om
bijvoorbeeld politie, ambulance en brandweer, maar ook om instanties
zoals de belastingdienst.
Meldpunt voor buitenlandse arbeidskrachten
De VIA heeft tevens het voortouw genomen om te komen tot een
onafhankelijk meldpunt voor buitenlandse arbeidskrachten. Deze kunnen
hier aangeven welke misstanden zij ervaren. Denk daarbij aan fraude,
illegale arbeid, slechte huisvesting etc. Op deze wijze wil de VIA
inzicht krijgen in de praktijken binnen de sector. Het meldpunt kan
ook ingezet worden om misstanden bij de inlenende bedrijven op het
spoor te komen.
Vanuit diverse instanties is verheugd gereageerd op de initiatieven
van de VIA en spreekt men de hoop uit dat deze initiatieven zullen
leiden tot normale woon- en werkomstandigheden voor de buitenlandse
arbeidskracht.