Ministerie Tewerkstelling en Arbeid Belgie
Moederschapsverlof: nieuwe regelgeving
Vanaf 1 juli 2004 worden drie wijzigingen gebracht aan de regeling op
het moederschapsverlof:
* de duur van het prenataal verlof wordt met 1 week ingekort terwijl
de duur van het postnataal verlof met 1 week wordt verlengd. De
totale duur van het moederschapsverlof blijft dus vastgesteld op
15 weken;
* wordt de geboorte van een meerling verwacht dan kon het prenataal
verlof al 8 weken duren; nieuw is dat ook het postnataal verlof op
verzoek van de werkneemster met twee weken kan worden verlengd
* tot slot is er een vernieuwde regeling zo het pasgeboren kind na
de eerste zeven dagen te rekenen vanaf zijn geboorte in de
verplegingsinrichting moet opgenomen blijven. De postnatale
rustperiode zal onder bepaalde voorwaarden kunnen worden verlengd.
Werkneemsters die vanaf 1 juli 2004 bevallen kunnen genieten van deze
nieuwe maatregelen. De wijzigingen werden ingevoerd door de
Programmawet van 9 juli 2004, die verschenen is in het Belgisch
Staatsblad van 15 juli 2004.
Meer informatie over het moederschapsverlof vindt u in de Metagids.