De Unie
Stork- Modernisering primaire arbeidsvoorwaarden
30 juli 2004 - Eind juli 2004 heeft De Unie en de collega vakbonden
een principe akkoord bereikt met Stork over modernisering van het
salarisgebouw, beoordelingssysteem, de studiekostenregeling en de
regeling Winstafhankelijke Uitkering. Er zijn ook afspraken gemaakt
ingeval er sprake is van een onjuiste functie- of salarisindeling.
De uitgangspunten voor ons overleg met Stork rond de modernisering van
de arbeidsvoorwaarden, zijn al eerder in gezamenlijke ledenvergadering
met elkaar besproken en vastgesteld.
De hoofdpunten van ons principe akkoord over de modernisering nog even
op een rij:
De huidige twee Stork salaristabellen (Metalektro en Metaal- en
Techniek) worden - onder voorbehoud van dispensatie van CAO-partijen
- op het hoogste niveau gelijk getrokken;
Nadere afspraken zijn gemaakt rondom verbetering en objectivering van
het beoordelingssysteem, Stork-breed; Verdere salarisgroei na het
bereiken van het eindsalaris wordt bij een excellent-beoordeling van
een werknemer mogelijk;
In relatie met het voorgaande vindt versterking van het verband
plaats tussen beoordeling van de werknemer en de individuele
salarisgroei waarbij de vaste salarisstappen van de salarisletters A
t/m K zullen vervallen;
Vervroeging van de uitkering uit hoofde van de regeling
Winstafhankelijke Uitkering (april i.p.v. november) en veréénvoudiging
van de wijze waarop de uitkering wordt vastgesteld. Ten behoeve van de
winstafhankelijke uitkering zal vanaf 2005 (over 2004) 14,1% van de
aan Nederland gerelateerde winst worden aangewend. De uitkering vindt
plaats aan die werknemers die gedurende het jaar waarop de winst
betrekking heeft, een daadwerkelijke bijdrage hebben geleverd aan het
resultaat van Stork N.V.;
de bepalingen rondom vergoeding van studiekosten zijn in de regeling
aangepast en verduidelijkt.
Graag ontvangen wij het stemformulier, dat u kunt downloaden, voor 7
september 2004, ingevuld retour. Het principe-akkoord leggen wij
positief aan u voor.
Alex van der Molen
bestuurder
De volgende teksten en regelingen kunt downloaden:
- Stembiljet (pdf)
- Brief bij de arbeidsvoorwaarden 2004" (pdf)
- Overeenkomst overgangsregeling terzake het op orde brengen van
functiehuis binnen het Stork-concern (pdf)
- Overeenkomst Stork Concernregeling Salaris- en
beoordelingssystematiek A t/m O (pdf)
- Overeenkomst Concernregeling Winstafhankelijke Uitkering Stork (pdf)
- Overeenkomst Regeling vergoeding studiekosten (pdf)
- Beoordelingsformulier (pdf)
donderdag, 29 juli 2004