De Unie


Stork- Modernisering primaire arbeidsvoorwaarden

30 juli 2004 - Eind juli 2004 heeft De Unie en de collega vakbonden een principe akkoord bereikt met Stork over modernisering van het salarisgebouw, beoordelingssysteem, de studiekostenregeling en de regeling Winstafhankelijke Uitkering. Er zijn ook afspraken gemaakt ingeval er sprake is van een onjuiste functie- of salarisindeling. De uitgangspunten voor ons overleg met Stork rond de modernisering van de arbeidsvoorwaarden, zijn al eerder in gezamenlijke ledenvergadering met elkaar besproken en vastgesteld.

De hoofdpunten van ons principe akkoord over de modernisering nog even op een rij:

De huidige twee Stork salaristabellen (Metalektro en Metaal- en Techniek) worden - onder voorbehoud van dispensatie van CAO-partijen
- op het hoogste niveau gelijk getrokken;
Nadere afspraken zijn gemaakt rondom verbetering en objectivering van het beoordelingssysteem, Stork-breed; Verdere salarisgroei na het bereiken van het eindsalaris wordt bij een excellent-beoordeling van een werknemer mogelijk;
In relatie met het voorgaande vindt versterking van het verband plaats tussen beoordeling van de werknemer en de individuele salarisgroei waarbij de vaste salarisstappen van de salarisletters A t/m K zullen vervallen;
Vervroeging van de uitkering uit hoofde van de regeling Winstafhankelijke Uitkering (april i.p.v. november) en veréénvoudiging van de wijze waarop de uitkering wordt vastgesteld. Ten behoeve van de winstafhankelijke uitkering zal vanaf 2005 (over 2004) 14,1% van de aan Nederland gerelateerde winst worden aangewend. De uitkering vindt plaats aan die werknemers die gedurende het jaar waarop de winst betrekking heeft, een daadwerkelijke bijdrage hebben geleverd aan het resultaat van Stork N.V.;
de bepalingen rondom vergoeding van studiekosten zijn in de regeling aangepast en verduidelijkt.

Graag ontvangen wij het stemformulier, dat u kunt downloaden, voor 7 september 2004, ingevuld retour. Het principe-akkoord leggen wij positief aan u voor.

Alex van der Molen
bestuurder

De volgende teksten en regelingen kunt downloaden:
- Stembiljet (pdf)

- Brief bij de arbeidsvoorwaarden 2004" (pdf)
- Overeenkomst overgangsregeling terzake het op orde brengen van functiehuis binnen het Stork-concern (pdf)

- Overeenkomst Stork Concernregeling Salaris- en beoordelingssystematiek A t/m O (pdf)

- Overeenkomst Concernregeling Winstafhankelijke Uitkering Stork (pdf)
- Overeenkomst Regeling vergoeding studiekosten (pdf)
- Beoordelingsformulier (pdf)

donderdag, 29 juli 2004