GD heeft nieuwe CAO
03-08-2004
Vlak voor de zomervakantie hebben de vakbondsleden ingestemd met de
nieuwe CAO voor de Gezondheidsdienst voor Dieren. Deze geldt tot eind
2004. De komende maanden gebruiken we om de CAO voor 2005 op de rit te
krijgen.
De CNV leden hebben in overgrote meerderheid ingestemd met de nieuwe
CAO-afspraken voor de GD. Dit betekent dat er een nieuwe CAO geldt tot
eind december 2004. Gedurende de zomervakantie staan de
onderhandelingen stil, maar op 12 augustus gaan we weer hard aan de
slag. Dat is nodig omdat er nog behoorlijk wat geregeld moet worden.
Te denken valt aan de nieuwe CAO voor het jaar 2005. We willen zeker
een structurele loonsverhoging afspreken, maar ook afspraken over
onder meer de wachtgeldregeling. Natuurlijk zijn we erop tegen dat de
wachtgeldregeling volledig wordt afgeschaft. Het gaat meer om het
ombouwen van deze regeling in b.v. een doorlopend sociaal plan, zodat
iedereen weet waar hij/zij op terug kan vallen als de GD onverhoopt
moet gaan reorganiseren en er collegas buiten de boot dreigen te
vallen.
U begrijpt dat een dergelijke regeling nogal wat voeten in de aarde
zal hebben. Om op dit punt goed beslagen ten eis te komen, wil ik rond
de tafel gaan zitten met de CNV kaderleden. Iedereen die zich nog niet
heeft opgegeven, kan zich alsnog aanmelden. Direct na de zomer plan ik
een afspraak. Het is van belang om samen af te spreken waar we op uit
willen komen.
Mocht u vragen en/of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met Wim Burggraaf. Dat kan per mail w.burggraaf@cnvdibo.nl of per
telefoon (055)5772640
Dienstenbond CNV