Mentoren geven werknemers begeleiding bij hun nieuwe baan
Het college van Gedeputeerde Staten van Flevoland heeft besloten een
Europese bijdrage van bijna 4,5 ton uit het Europees Sociaal Fonds
beschikbaar te stellen aan de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland.
Deze bijdrage is bestemd voor de uitvoering van het project
Bedrijfsmentoren Flevoland.
De Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland BV (OMFL) heeft een aanvraag
ingediend voor het project Bedrijfsmentoren Flevoland. Het project
heeft als doel herintreders en kansarme groepen op de arbeidsmarkt te
helpen bij hun pogingen een vaste baan te krijgen. Relatief veel
mensen uit deze doelgroepen hebben moeite met het behouden van een
baan en daar probeert dit project verandering in te brengen.
Het project bestaat eruit dat binnen bedrijven mentoren worden
aangesteld die nieuwe werknemers specifieke begeleiding geven. De
mentoren zorgen ervoor dat de nieuwe medewerkers hun eigen plek vinden
binnen de nieuwe werkomgeving. Nieuw personeel krijgt via hun mentor
informatie over wat de werkgever van hen verwacht en daarnaast wordt
de drempel verlaagd om vragen en opmerkingen neer te leggen bij de
werkgever. Het is de bedoeling dat binnen het project 20
bedrijfsmentoren worden aangesteld in diverse bedrijven.
Het project past in maatregel 4.3 van het Europese programma voor
Flevoland. Vanuit dat Europees programma Het project krijgt een
bijdrage van 449.665 euro. Private partijen (de deelnemende
werkgevers) betalen 212.000 euro mee aan het project en de provincie
stelt nog een aanvullend bedrag van 13.495 euro beschikbaar. Daarmee
zijn de totale projectkosten van ruim 675.000 euro gedekt.
Provincie Flevoland