Geheim plan regio-cao, personeel de dupe
19 augustus 2004 Brief aan de NVJ-leden bij de regionale omroep
Zie ook de vertrouwelijke notitie van Robert Zaal: (Word-document):
"Het keurslijf knelt en is van gouddraad geweven" d.d. 14 juni 2004
Zie ook de versie van de brief die aan de NVJ-leden bij de landelijke
omroep is gezonden
Beste collega's,
Zoals jullie weten gaat het niet goed met het CAO-overleg. Het is nu
eind augustus en er heeft nog steeds geen serieuze
onderhandelingsronde plaatsgehad. Op 9 september a.s. zullen partijen
bekijken of er voldoende basis is voor verder overleg.
Als het aan Robert Zaal, de regionale werkgeversvertegenwoordiger in
het CAO-overleg ligt, zijn die onderhandelingen nu al afgeschreven.
Sterker nog, in een vertrouwelijke notitie, waar de NVJ de hand op
heeft weten te leggen, stelt hij voor dat de regionale omroepen nog
eind dit jaar uit de omroepCAO stappen.
Hieronder treft u een samenvatting van deze notitie, die de directeur
van RTV Noord Holland en CAO-onderhandelaar namens ROOS ter bespreking
heeft voorgelegd aan alle directeuren van de regionale omroepen. Het
gehele stuk treft u als bijlage bij deze brief.
In deze notitie wordt voorgesteld om te komen tot een eigen regionale
omroep-CAO, die tussen de 6 en 12% minder loonkosten met zich mee zal
brengen.
Studie naar een specifieke regionale omroep-CAO; vertrouwelijke
notitie Robert Zaal
In de notitie stelt Zaal het volgende voor:
" Onderzoek moet gedaan worden naar een CAO die past bij de regionale
omroep; hiervoor zijn twee alternatieven:
1. komen tot een raam-CAO
2. eenzijdig uit de omroep-CAO stappen en een regio-CAO afsluiten
1. Het voorstel om te komen tot een raam-cao is door de bonden vorig
jaar verworpen, vanuit de terechte vrees dat dit zou leiden tot een
verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. Het lijkt dus niet zinvol om
dit alternatief verder uit te werken.
2. Het is mogelijk om eenzijdig de CAO voor half november 2004 op te
zeggen en een eigen CAO af te sluiten. Een regio-CAO zal altijd een
verslechtering t.o.v. de omroepCAO inhouden. Daarbij kan gedacht
worden aan langere werktijden, minder overwerkvergoeding, lagere
periodieken en een zwaardere pensioenpremielast voor werknemers. Het
gaat ons immers om structurele kostenverlaging.
In elk geval zou een forse besparing op de loonkosten moeten worden
bereikt. Hiervoor worden twee modellen gepresenteerd die 6% resp. 12%
besparing op loonkosten zouden opleveren."
In het regionaal omroepdirectie-overleg van 16 september zal dit
voorstel aan de orde worden gesteld.
De sectie regionale omroep van de NVJ constateert dat de regionale
omroepen, als ze dit voorstel zouden aannemen, blijkbaar een
ondergeschikte positie ten opzichte van de landelijke omroep
accepteren. Ze staken de strijd voor een betere -lees gelijkwaardige-
positie voor regionale omroepen en nemen voor lief dat er een groot
gat zal ontstaan tussen de arbeidsvoorwaarden op landelijk en
regionaal niveau.
Ze geven daarmee aan de subsidiënt het signaal af dat er nog wel wat
te besparen is op de loonkosten in de regio. Uiteindelijk heeft dit
ook weer een negatief effect op de arbeidsvoorwaarden op landelijk
niveau.
Door een ingrijpende verslechtering van het arbeidsvoorwaardenpakket
wil regionaal omroepdirecteur Zaal in dit voorstel de financieel
wankele situatie bij sommige omroepen oplossen.
Dit terwijl de arbeidsvoorwaarden bij de regionale omroep bepaald niet
goudgerand zijn. In vergelijking met concurrerende mediasectoren wordt
er nu al ronduit matig betaald.
Het is in dat verband pijnlijk om te constateren dat het voorstel
ervan uitgaat dat het programmatische ambitie-niveau volstrekt buiten
schot dient te blijven en dat een betere subsidie-positie wordt
uitgesloten.
Hiermee bedrijven regionale omroepen een korte termijn politiek.
Structurele financiële problemen los je niet op met lagere loonkosten,
zeker niet als de beloning al relatief laag is.
De regionale omroep zakt dan langzaam af naar het niveau van lokale
media en zijn niet langer in staat kwaliteit te behouden, laat staan
aan te trekken.
De sectie gaat ervan uit dat de omroepdirecties dit voorstel zullen
afkeuren en een duidelijk signaal aan de NVJ zullen afgeven dat de
regionale omroepen onder de omroepCAO willen blijven.
Het kan geen kwaad als jullie dit signaal ook aan je directie
overbrengen, zodat de directies goed bekend zijn met de visie van het
personeel op de eerstvolgende ROOS-vergadering (16 sept. a.s.)
Met vriendelijke groet,
Thomas Bruning
secretaris omroepzaken NVJ
Nederlandse Vereniging van journalisten