De Unie
Cap Gemini - Unieleden in alle OR-en
Het gaat goed met De Unie binnen Capgemini. Inmiddels hebben wij
binnen alle Ondernemingsraden leden, die zich als Unie-kandidaat
verkiesbaar hebben gesteld. De kiezers hebben hun vertrouwen
uitgesproken in onze kandidaten. Zij hebben zitting in de OR zonder
last of ruggespraak richting De Unie, maar zij weten zich wel, indien
nodig, gesteund door De Unie voor advies.
Onze leden in de OR staan altijd open voor vragen of opmerkingen van
uw kant. Zij maken allen deel uit van het Sectiebestuur; actieve leden
die periodiek bijeenkomen met de Unie-bestuurder. Neem gerust contact
met hen op, ook als u interesse heeft in het Sectiebestuur:
* Henk van Leeuwen (OR Academy):
E: henk.van.leeuwen@cagemini.com
* Huib Papenhuijzen (OR Outsourcing):
E: huib.papenhuijzen@capgemini.nl,
M: 06-22 69 75 84
* Ad Wolfs (OR Consulting & Technology):
E: ad.wolfs@capgemini.com,
M: 06-47 94 22 42
Ontwikkelingen
Capgemini stuurt nog steeds sterk op uitstroom. Vooral medewerkers die
niet ingezet worden tegen een tarief wat bij hun arbeidskosten past,
komen steeds meer onder druk te staan. Ook een aantal Unie-leden is de
afgelopen periode in een dergelijk uitstroom-traject terechtgekomen.
Wij hebben onze leden in dit traject bijgestaan en zijn uiteindelijk
tot afspraken gekomen die voor zowel onze leden als voor Capgemini
acceptabel waren.
Capgemini werft momenteel actief 300 nieuwe, jonge, en dus goedkope
medewerkers. Uiteraard is het zorgen voor voldoende jong talent
belangrijk voor een evenwichtige en toekomstgerichte mix van
medewerkers. Maar bij goed personeelsbeleid hoort ook voldoende
aandacht voor de meer lange termijn inzetbaarheid van het zittende
personeel. Dat moet absoluut beter. Wij hopen dat het behoud van de
ICT-Academy hieraan zal bijdragen.
Leden werven leden
We draaien er niet omheen. Het aantal Unie-leden bij Capgemini is
relatief bescheiden. Wij denken echter dat we duidelijk toegevoegde
waarde kunnen bieden voor medewerkers bij Cap. Vooral op individueel
niveau, maar indirect ook op collectief niveau. U heeft vast collegas
die zich kunnen vinden in de werkwijze en opstelling van De Unie. Aan
u het verzoek hen deze informatie te geven.
Daarbij geldt: hoe meer leden hoe groter de kritische massa en des te
minder kans op willekeur. Om de bijdrage hoeven uw collegas het niet
te laten: 14 per maand. Overigens proberen we deze bijdrage fiscaal
aftrekbaar te maken via uw werkgever.
Ondersteuning van De Unie
Unieleden kunnen altijd een beroep doen op de deskundigheid van onze
bestuurders en, zo nodig, juristen. De Unie is een professioneel
kenniscentrum voor alle vragen en problemen op het gebied van werk en
inkomen. De Unie geeft advies welke keuzes het beste zijn of hoe
iemand het beste kan handelen in precaire situaties.
Indien nodig kan de Unie-bestuurder namens u optreden. Ook hierbij
geldt: geen enkele situatie is gelijk. Het is en blijft maatwerk en
dus wordt het beste traject uitgestippeld in overleg tussen u en de
Unie-bestuurder. Daarbij is de Unie-bestuurder bekend met de
ICT-sector en met Capgemini, waardoor onze leden kunnen rekenen op een
betrouwbare partner.
Heeft u vragen?
Mocht u vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met bovengenoemde
leden, of met ondergetekende via (T) 0345 - 851 098 of (E)
ict@unie.nl.
Download
Ledenbrief 25-08-2004 (pdf)
woensdag, 25 augustus 2004