FNV BONDGENOTEN

CAO Delta Lloyd: 1,35 % loon en aanvulling tweede ziektejaar

Werknemers bij Delta Lloyd krijgen per 1 februari a.s. een structurele loonsverhoging van 1,35 %. Daarnaast krijgen ze over 2004 ook nog een eenmalige uitkering van 1,25 % die per 1 oktober a.s. wordt uitbetaald. Dat zijn FNV Bondgenoten en Delta Lloyd overeengekomen in een nieuwe CAO.

Daarnaast heeft de bond afgesproken, dat het tweede ziektejaar door Delta Lloyd wordt aangevuld tot 100 % van het salaris. In het Najaarsakkoord was weliswaar afgesproken dat er geen aanvullingen in het tweede ziektejaar zouden plaatsvinden, maar aangezien het kabinet het SER-advies over de WAO niet in hoofdlijnen heeft overgenomen, acht FNV Bondgenoten zich ook niet meer gehouden aan deze afspraak. Mochten wetswijzigingen partijen dwingen tot aanpassing, dan zullen bonden en werkgevers naar alternatieven kijken.

De 6000 werknemers bij Delta Lloyd, waaronder ook Ohra en de verzekeringstak van ABN Amro vallen, gaan wel een eigen bijdrage betalen voor hun pensioen. Het bedrijfspensioenfonds Delta Lloyd heeft namelijk een te lage dekkingsgraad. De eigen bijdrage is de helft van de 1,35 % structurele loonsverhoging en gaat in per 1 februari 2005.

De CAO loopt van 1 juni 2004 tot en met 31 mei 2005.

Meer informatie:
Patrick Banis, bestuurder FNV Bondgenoten

06-22472138
Nathalie Koopman, voorlichter FNV Bondgenoten

030-2738389 of 06-51406105

26 aug 04 16:35