De Unie
Delta Lloyd - CAO-onderhandelingsresultaat bereikt
27 augustus 2004 - Op dinsdag 24 augustus hebben Delta Lloyd en de
vakorganisaties een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe
CAO. Deze CAO heeft een looptijd van 1 juni 2004 tot 1 juni 2005.
Wij hoeven u niet te vertellen dat dit zware onderhandelingen zijn
geweest waarbij de eigen bijdrage in de pensioenen een overheersende
rol heeft gespeeld. Delta Lloyd heeft van meet af aan laten weten dat
er zonder eigen bijdrage geen CAO kon worden afgesloten en dat er
zonder een structurele werknemersbijdrage in de pensioenen de komende
jaren geen sprake kan van loonsverhogingen. Daarnaast dreigde uw
werkgever de pensioenregeling sterk te versoberen.
Uitgangspunt van De Unie
Dit bovenstaande in acht nemende hebben wij besloten uw huid zo duur
mogelijk te verkopen. Ons uitgangspunt is altijd geweest dat er geen
sprake kan zijn van inkomensachteruitgang. Als u aan de ene kant iets
zou moeten inleveren (de eigen bijdrage) dan moet dat aan de andere
kant ruimschoots worden gecompenseerd (structurele loonsverhoging).
Vandaar dat wij kunnen leven met een ingroeimodel van de eigen
bijdrage per 1 februari 2005, aangezien daar een structurele
loonsverhoging van 1,35% per dezelfde datum tegenover staat. Daarnaast
is de zeggenschap van werknemers over pensioen vergroot en wordt de
indexatie voortaan op de CAO tafel bepaald. Deze bepalingen zijn voor
ons belangrijk, wij willen dat u straks kunt genieten van een goed
pensioen en dat de huidige gepensioneerden er niet in inkomen op
achteruit gaan.
Andere punten van het resultaat
Andere punten van het resultaat zijn onder andere een incidentele
loonsverhoging van 1,25% in 2004, een verbeterde vergoeding van
zakelijke kilometers en fiscaal vriendelijk behandelen van de
vakbondscontributie. Alle afspraken kunt u lezen in de bijgevoegde
bijlage die bij deze brief wordt meegestuurd. Mocht u inhoudelijke
vragen hebben over de afspraken, dan kunt u contact opnemen met
ondergetekende. Wij verzoeken u dit per e-mail te doen via bovenstaand
e-mailadres.
Het maximaal haalbare
Wij zijn van mening dat dit onderhandelingsresultaat het maximaal
haalbare is in deze onderhandelingen. Daarom leggen wij dit resultaat
dan ook positief aan u voor en verzoeken u in te stemmen met het
behaalde resultaat. Dit kunt u doen via het bijgevoegde stemformulier
en wel voor
15 september a.s. Gezien het belang van deze stemming roepen wij
iedereen op gebruik te maken van zijn stemrecht.
Daan Leeman,
Bestuurder
vrijdag, 27 augustus 2004