Geen selectie op kwaliteit bij reorganisatie Kluwer
07-09-2004
Kluwer heeft aan de vakorganisaties meegedeeld dat zij afziet van haar
wens om bij de reorganisatie een algehele selectie op kwaliteit of
competenties toe te passen. De vakorganisaties hebben hiertegen in een
eerder stadium geprotesteerd en is blij dat Kluwer van dit voornemen
afziet.
Op donderdag 2 september heeft opnieuw overleg plaatsgevonden tussen
Kluwer en de vakorganisaties over de sociale gevolgen van de
aangekondigde reorganisatie waarbij 250 fte zouden moeten verdwijnen.
Naar aanleiding van het eerder overleg dat Kluwer met de
vakorganisaties heeft gehad heeft Kluwer haar voorstellen op papier
gezet. Uitgangspunt daarbij is het huidige Sociaal Beleidskader (SBK)
en aanvullend daarop wil Kluwer een aantal afspraken maken. De
belangrijkste voorstellen van Kluwer zijn:
* Herplaatsingskandidaat moet zich meer richten op externe
herplaatsing en SBK moet daarop worden aangepast;
* Vertrekstimuleringsregeling verbeteren, zodat meer betrokkenen
zelf zullen vertrekken;
* Verwijderen ontslagverbod omdat dit in strijd zou zijn met de wet
Leeftijdsdiscriminatie;
* Afspraken over zoektermijn maken voor medewerkers van 57 jaar en
ouder die door de kabinetsplannen geen gebruik kunnen maken van de
regeling uit de BTU-CAO.
Kluwer heeft daarbij aangegeven graag in september tot een akkoord te
willen komen.
Reactie vakorganisaties
De vakorganisaties hebben aangegeven blij te zijn te kunnen
constateren dat Kluwer afziet van een algehele selectie op kwaliteit
of competenties. Verder zijn wij van mening dat het nemen van het SBK
als basis en daarop een aantal aanvullingen plegen wat ons betreft een
begaanbare weg is. Wel hebben wij nog een groot probleem met de wens
van Kluwer om het ontslagverbod op 55 jaar te verwijderen uit het SBK
en zijn wij van mening dat medewerkers van 55 jaar of ouder op een of
andere manier een werkgarantie moeten krijgen, binnen of buiten
Kluwer. Het mag in ieder geval niet zo zijn dat deze groep door de
kabinetsplannen uiteindelijk in de bijstand terechtkomt. Kluwer heeft
aangegeven met ons te willen zoeken naar oplossingen voor dit
probleem. Op woensdag 29 september wordt er opnieuw gesproken tussen
Kluwer en de vakorganisaties.
Protest tegen kabinetsvoornemens
Het kabinet is van plan verschillende ingrepen te doen in de
Vut/prepensioen, de WW, de WAO, uitkeringen bij ziekte en andere
arbeidsvoorwaarden. De vakorganisaties zijn het grondig oneens met
deze ingrepen en zal de maand september actie voeren tegen het
kabinetsbeleid. Daarom zullen de vakorganisaties op
* woensdag 8 september in Deventer en op;
* woensdag 15 september in Alphen aan den Rijn
protestfolders uitdelen aan de medewerkers van Kluwer en ze nader
informeren over de plannen. Op beide data wordt van 9.00 tot 10.00 uur
een ledenvergadering gehouden om ons protest tegen de kabinetsplannen
toe te lichten en een toelichting te geven op de onderhandelingen rond
het sociaal beleidskader bij Kluwer. U bent daar allen hartelijk voor
uitgenodigd.
Demonstratie Museumplein
Alle acties in september zijn erop gericht om zoveel mogelijk mensen
op zaterdag 2 oktober naar het Museumplein te laten komen om te
protesteren tegen het kabinetsbeleid. Leden ontvangen hiervoor een
gratis treinkaartje. Meer informatie kunt u vinden op
www.nederlandverdientbeter.nl
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben dan kunt u contact met mij opnemen, tel (055)5772640 of e-mail:
j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV