Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Persbericht 04/174

Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie

07 september 2004

Nr. 04/174

Voorwaarden voor WW-uitkering worden aangepast

Voor mensen die nog maar kort werken of die afwisselend wel en niet werken wordt de drempel hoger om in aanmerking te komen voor een
werkloosheidsuitkering. Werknemers moeten voortaan in 39 van de
voorafgaande weken 52 hebben gewerkt Bovendien moet iemand voortaan ook in vier van de voorafgaande vijf jaren minstens 52 dagen hebben gewerkt om in aanmerking te komen voor WW. De kortdurende uitkering vervalt.

Dit is de strekking van een wetsvoorstel dat minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De Geus vindt dat het recht op een WW-uitkering voorbehouden moet zijn aan mensen die al geruime tijd werken.

Het wetsvoorstel vloeit voort uit afspraken in het regeerakkoord. Over de plannen is door de Sociaal-Economische Raad onlangs verdeeld
geadviseerd. De maatregelen gelden voor mensen van wie de eerste
werkloosheidsdag ligt op of na 1 januari 2005. Bestaande
uitkeringsrechten blijven behouden.

Op dit moment is het ook voor mensen die slechts kort hebben gewerkt en een relatief zwakke band met de arbeidsmarkt hebben mogelijk om een beroep te doen op de WW. Het recht op een kortdurende WW-uitkering
ontstaat al als iemand in minstens 26 van de voorafgaande 39 weken
heeft gewerkt. De uitkering duurt zes maanden en bedraagt maximaal 70 procent van het minimumloon. Als een werknemer niet alleen voldoet aan deze zogeheten 'wekeneis', maar ook in minstens vier van de vijf
voorafgaande vijf kalenderjaren gedurende minimaal 52 dagen loon heeft ontvangen (de zogeheten 'jareneis'), dan heeft hij recht op een van het loon afgeleide WW-uitkering. Deze bedraagt 70 procent van het
laatstverdiende loon, waarbij een maximum geldt. De uitkering duurt zes maanden tot vijf jaar, afhankelijk van het arbeidsverleden van de werknemer.

In het voorstel van De Geus vervalt de kortdurende uitkering en wordt de wekeneis aangescherpt tot 39 gewerkte weken van de 52 voorafgaande weken. De 'jareneis' blijft onveranderd gelden. Voor sommige sectoren en beroepsgroepen geldt momenteel een lagere wekeneis. Deze lagere
wekeneis blijft alleen bestaan voor musici en artiesten, maar wordt voor deze groep ook aangescherpt. Zij moeten voortaan in de
voorafgaande 39 weken minstens 26 weken hebben gewerkt om in
aanmerking te komen voor een WW-uitkering.

Met de maatregelen zijn netto-besparingen gemoeid van 232 miljoen euro in 2005 oplopend tot 453 miljoen euro in 2008.


---

Dit persbericht is onderdeel van dossier(s):
Dossier: Werkloosheidswet Werkloosheidswet