ABVAKABO FNV
Stagiairs in de zorg vervangen vaste collega's
Zoetermeer, 9 september 2004
Minder tijd voor begeleiding en meer tijd voor de baas. De kwaliteit
van stages in zorg en welzijn staat onder druk. Dat concludeert
ABVAKABO FNV naar aanleiding van de tweede grote enquête onder
studenten in zorg en welzijn. Tijd voor privé-zaken en de begeleiding
tijdens de stage zijn nog steeds de grootste knelpunten. 'Het lijkt
erop dat werkgevers toch nog te gemakkelijk omgaan met stagiairs',
zegt Tim de Jong, sectorbestuurder van ABVAKABO FNV.
De grootste vakbond in zorg en welzijn kreeg 1266 ingevulde enquêtes
terug van mbo- en hbo-studenten. Dit zijn leerlingen in opleidingen
voor beroepen in onder andere ziekenhuizen, kraamzorg, maatschappelijk
werk en jeugdzorg. Volgens 14 procent van de stagiairs besteedt de
werkgever onvoldoende tijd aan de begeleiding. 27 procent van de
ondervraagden vindt dat de opleiding onvoldoende tijd inruimt voor
begeleiding tijdens de stage. Ten opzichte van 2002 krijgt een grotere
groep (50 versus 31 procent) slechts nul tot vijf uur begeleiding per
stageperiode. Naar aanleiding van deze resultaten wil ABVAKABO FNV
vervolgonderzoek doen naar (de kwaliteit van) de stagebegeleiding.
Zestig procent van de stagiairs wordt door de collega's in de
stage-instellingen voor vol aangezien. ABVAKABO FNV vindt dat dat soms
zelfs te ver gaat. Slechts 35,4 procent van de stagiairs zegt nog
nooit een vaste collega te hebben vervangen. Meer dan 15 procent
draait wel eens een nachtdienst terwijl dit niet mag (bijvoorbeeld
wegens te weinig begeleiding). 'Echt ongelooflijk. Een stagiair moet
het vak leren en mag nooit worden ingezet als goedkope arbeidskracht',
zegt De Jong. Hij gaat de werkgevers er doordringend op aanspreken.
De studenten geven overigens zelf aan meer over de CAO en hun rechten
te willen weten. Ook daar doet ABVAKABO FNV iets aan. Medewerkers van
de bond geven voorlichting op mbo- en hbo-opleidingen in zorg en
welzijn. Van de ondervraagden vindt 83% dat een vakbond noodzakelijk
is. En ABVAKABO FNV vindt de inspraak van jongeren belangrijk. Daarom
heeft de bond onlangs een studentenlidmaatschap voor 4 euro per maand
geïntroduceerd.
De meeste studenten regelen zelf een stageplaats (52,9 procent), maar
inmiddels bemiddelen de scholen bij 44 procent van de ondervraagden.
In 2002 was dat slechts 13 procent. 'Het is natuurlijk echt een taak
van de school, dus dat gaat de goede kant op', zegt De Jong. Minder
tevreden is hij over het feit dat bijna 25 procent van de studenten
zegt op sollicitaties geen enkele reactie van de werkgever te hebben
ontvangen. De Jong: 'Schande natuurlijk. Deze studenten zijn de
toekomstige werknemers van al die instellingen. Reageren op een brief
is wel het minste wat ze kunnen doen'.
Minder klachten komen er over het aantal beschikbare stageplaatsen.
ABVAKABO FNV denkt dat dat te maken heeft met de conjunctuur en
huidige arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat er op den duur toch een
tekort aan stageplaatsen ontstaat, heeft de bond een rekenmodel
ontwikkeld. De Jong: 'We willen er graag een afspraak over opnemen in
de CAO's die we afsluiten. De informatie uit deze enquête gebruiken we
natuurlijk bij de onderhandelingen met de werkgevers in zorg en
welzijn'.
/////////////////////////////////
Wilt u meer weten over ABVAKABO FNV in zorg en welzijn, of wilt u het
rapport over de studentenenquête 2004 lezen? Kijk op
www.abvakabo.nl/zorgenwelzijn of neem contact op met:
Tim de Jong sectorbestuurder (06)
51274768
ABVAKABO FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. De ruim
360.000 leden werken in de zorg- en welzijnssector, de
(geprivatiseerde) overheid, de onderwijs- en onderzoekssector en bij
de sociale werkvoorziening of in het kader van de gesubsidieerde
arbeid.
09 sep 04 11:45