Departementale ondernemings raad ocw
Groepsondernemingsraad Bestuursdepartement OCW
De ondernemingsraden hebben kennisgenomen van de resultaten van de
onderzoeken naar beloningswijzen van topambtenaren binnen OCW in het
recente verleden.
De conclusies in de rapportages betekenen voor de medezeggenschap dat
een adequate interne contrôle op en een noodzakelijke transparantie
bij het toewijzen van extra beloningen aan medewerkers hoogst
noodzakelijk is. Daarmee zijn de ondernemingsraden ook in staat deze
beloningen op rechtvaardigheid en billijkheid te toetsen. Zij hebben
hiertoe tot op heden onvoldoende mogelijkheid gehad en achten dit niet
acceptabel.
De ondernemingsraden vertrouwen er op dat de huidige
departementsleiding de reeds ingezette verbeteringen op dit gebied -
mede in het licht van de resultaten van de onderzoeken - nog
voortvarender dan tot op heden ter hand neemt en de betrokkenen op hun
handelwijze aanspreekt. De komende periode zal de medezeggenschap dit
zeer kritisch blijven volgen.
Tegelijkertijd constateren de ondernemingsraden dat de onderzoeken
niet hebben aangetoond dat er sprake is geweest van graaien en
frauduleuze handelingen, zoals vermeld in het anonieme schotschrift
van een aantal verontruste ambtenaren. De commotie daar omheen heeft
het imago van OCW onnodig geschonden, bij het personeel veel onrust
veroorzaakt en de gemeenschap veel geld gekost.
De ondernemingsraden spreken hun vertouwen uit in de huidige
departementsleiding die ernst maakt met het scheppen van een plezierig
en veilig werkklimaat binnen OCW als belangrijkste voorwaarde voor een
goed functionerend departement.
Voorzitter DOR , GOR van het Ministerie van OCW ,
Frans van der Helm Gerard Ravestein
09 sep 04 16:15