VER.BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDSEN
Kabinetsvoorstellen: geen oog voor slijtende beroepen en voor
Kabinetsvoorstellen: geen oog voor slijtende beroepen en voor de winst
van solidariteit
De kabinetsvoorstellen zetten een streep door alle vormen van pensioen
vóór 65 jaar. Met slijtende beroepen wordt geen rekening gehouden. De
levensloop-regeling levert de burger minder op doordat het kabinet
kiest voor individuele uitvoering. Een collectief uitgevoerde regeling
- met daarin ruimte voor individuele wensen - leidt tot hogere
opbrengsten.
Prepensioen weggevaagd
De kabinetsvoorstellen voorzien in een razendsnelle afbraak van alle
vormen van pensioen vóór 65 jaar. Daarmee wordt een streep gezet door
het traject tot omvorming van VUT-regelingen naar flexibele en meer op
individuele leest geschoeide prepensioenregelingen, met behoud van
solidariteit. Dit traject is zo'n 6 jaar geleden ingezet door sociale
partners en pensioenuitvoerders. De resultaten zijn inmiddels
zichtbaar; de arbeidsparticipatie van ouderen stijgt, ook in Europees
perspectief.
Het kabinet maakt het feitelijk onmogelijk om prepensioen in
collectiviteit op te bouwen. Dit betekent het einde van de
solidariteit tussen werknemers die langer kunnen en willen werken en
werknemers die vanwege de aard van hun werk niet in staat zijn door te
werken tot 65 jaar. De laatsten zullen in plaats daarvan een beroep
moeten doen op sociale voorzieningen in de eerste pijler.
Levensloop kan goedkoper
Het resultaat van de levensloopregeling wordt in de
kabinetsvoorstellen ernstig beperkt door de keuze voor individuele
uitvoering. Uitvoering door een pensioenfonds op basis van
collectiviteit is circa 30% goedkoper dan uitvoering op individuele
basis door een bank of verzekeraar. Een keuze voor collectieve
uitvoering betekent dus dat levensloop voor een veel groter aantal
werknemers bereikbaar wordt. Collectieve uitvoering betekent overigens
niet dat een individuele werknemer gedwongen wordt tot deelname aan
een levensloopregeling.
contactpersoon:
Gerda Smits
Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen
telefoon (070) 362 80 08
fax (070) 362 80 09
email info@vvb.nl
De Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen (VB) is opgericht in
1985. Namens de 82 leden behartigt de VB de pensioenbelangen van 4,6
miljoen deelnemers in bedrijfstakpensioenregelingen, ruim 1 miljoen
gepensioneerden en 6 miljoen slapers. Nagenoeg alle
bedrijfstakpensioenfondsen zijn bij de VB aangesloten. De leden van de
VB vertegenwoordigen samen meer dan 75% van het aantal deelnemers in
collectieve pensioenregelingen. Het gezamenlijk belegd vermogen van de
ledenfondsen bedraagt ruim 300 miljard euro.
21 sep 04 16:16