Trendnota Arbeidszaken Overheid 2005
Brief van de minister van binnenlandse zaken en koninkrijksrelaties en
de minister voor bestuurlijke vernieuwing en koninkrijksrelaties
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
' s Gravenhage, 21 september 2004
Als coördinerende ministers voor arbeidsvoorwaardenbeleid en
bestuurlijke vernieuwing bij de overheid, bieden wij u hierbij de
Trendnota Arbeidszaken Overheid 2005 aan, behorend bij het hoofdstuk
Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van de Rijksbegroting 2005.
De Trendnota Arbeidszaken Overheid geeft jaarlijks een samenhangend
beeld van de ontwikkelingen op het terrein van de arbeidsvoorwaarden,
sociale regelingen, arbeidsverhoudingen en arbeidsmarktpositie in de
publieke sector in het algemeen en in de overheidssectoren in het
bijzonder. De Trendnota voorziet daarmee in een informatielacune die
is ontstaan bij de totstandkoming van het sectorenmodel.
De Trendnota Arbeidszaken Overheid 2005 benadrukt de noodzaak van
kostenbeheersing en verhoging van participatie en productiviteit.
Tevens wordt aandacht besteed aan de vergrijzing bij de
wervingspositie van de openbare sector en aan een internationale
vergelijking van publieke prestaties.
Dit jaar heeft, zoals aangekondigd in de BZK-begroting 2004, een
evaluatie over de Trendnota Arbeidszaken Overheid plaatsgevonden,
waarbij Tweede Kamerleden, sectorwerkgevers, sectorwerknemers en
wetenschappers zijn geïnterviewd.
Uit de evaluatie blijkt dat de Trendnota door alle doelgroepen
informatief, beleidsrelevant en nuttig wordt gevonden en dat de
Trendnota veelal als naslagwerk en als achtergrondinformatie bij
discussies en overleggen wordt gebruikt.
De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,
J. W. Remkes
De Minister voor Bestuurlijke Vernieuwing en Koninkrijksrelaties,
Th.C. de Graaf
Bron: Kamerstuk 29801, nr. 1
---
Centrum voor Arbeidsverhoudingen