ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV berekent gevolgen kabinetsbeleid
Zoetermeer, 28 september 2004
Gevolgen kabinetsbeleid zwart op wit door rekentool ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV rekent op zijn website www.abvakabo.nl gratis uit wat de
gevolgen zijn van de kabinetsplannen rond VUT en prepensioen voor de
portemonnee. De grootste bond in de publieke sector heeft een
programma ontwikkeld, waarmee mensen die een pensioenregeling bij de
twee grootste pensioenfondsen hebben, eenvoudig kunnen berekenen
hoeveel de kabinetsplannen hun zullen kosten.
In het programma is er van uitgegaan dat de kabinetsplannen onverkort
worden doorgevoerd en er is nog geen rekening gehouden met
aanpassingen in pensioenfondsen om de schade te beperken. Daarnaast
houdt het programma geen rekening met de financiering van bestaande
VUT-afspraken die door de kabinetsplannen fors duurder zullen
worden.
Ruim 2 miljoen Nederlanders hebben een pensioenregeling bij PGGM en
ABP. Van de 365.000 leden van ABVAKABO FNV heeft ongeveer 80 procent
een pensioenregeling bij deze twee fondsen.
Met ingang van 1 januari 2006 wil het kabinet de fiscale
aftrekbaarheid van premies voor VUT en prepensioen schrappen. Voortaan
moet de werknemersbijdrage van de premie uit het netto loon worden
betaald en de werkgeverspremie bij het loon worden opgeteld, zodat ook
daar belasting over moet worden betaald. Bovendien moet een
vermogensrendementsheffing van 1,2% over de opgespaarde premie worden
betaald.
Het rekenprogramma laat zien dat de gevolgen van de kabinetsplannen
voor de individuele werknemers fors zijn. Veelal worden de
premiekosten voor werknemers meer dan verdubbeld. Het gaat voor alle
werknemers om honderden euro's per jaar die men meer moet betalen tot
men met vroegpensioen gaat.
De gevolgen die werknemers ondervinden van de kabinetsplannen komen
het hardst aan bij jongeren, omdat die het langst met de negatieve
gevolgen geconfronteerd worden. Een ambtenaar die op zijn 26ste is
gaan werken in 2000, met een inkomen van 2.500 euro bruto per maand,
zal op 62-jarige leeftijd een 29 procent lagere prepensioenuitkering
ontvangen. Daarbovenop moeten ABP-deelnemers nog een forse extra
premie betalen om de bestaande VUT-rechten in de regeling te
financieren.
Bij PGGM hoeven deelnemers geen extra kosten te maken voor de
financiering van VUT-rechten, maar hebben zij wel een hogere premie.
Daardoor is het effect van de belastingen voor de werkgeversbijdrage
en de vermogensrendementsheffing veel groter. De oorspronkelijke
uitkering voor een 26-jarige werknemer in de zorg- of welzijnssector
met een inkomen van 2.500 euro bruto is maar liefst 72 procent hoger
dan de uitkering na uitvoering van de kabinetsplannen.
Het rekenprogramma maakt duidelijk dat stoppen met werken voor het
65ste jaar voor de meeste werknemers vrijwel onmogelijk wordt
gemaakt.
ABVAKABO FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. De ruim
360.000 leden werken in de zorg- en welzijnssector, de
(geprivatiseerde) overheid, de onderwijs- en onderzoekssector en bij
de sociale werkvoorziening of in het kader van de gesubsidieerde
arbeid.
Wilt u meer weten, kijk op www.abvakabo.nl en
www.rekentoolprepensioen.nl of neem contact op met:
Ronald Paping dagelijks bestuurder (06) 51576938
Sandy Bosman voorlichting (079) 3536380 (06) 51025004
28 sep 04 12:16