FNV BONDGENOTEN
Rode mannetje op jacht naar veelverdiener
FNV Bondgenoten bindt de strijd aan met graaiende topmanagers.
Daarvoor zet de vakbond het rode mannetje in. Die gaat op zoek naar
weigerachtige topmanagers die doorblijven gaan zichzelf te verrijken.
Op www.rodemannetje.nl heeft FNV Bondgenoten een lijst met de
inkomensgegevens van grootverdieners gepubliceerd. 'Het valt niet aan
onze leden uit te leggen dat loonmatiging wel voor hun geldt, maar
niet voor hun bazen,' zegt Eddy Stam, initiatiefnemer en
verpersoonlijking van het rode mannetje. 'Nu het kabinet weigert om de
topinkomens aan te pakken maar wel de werknemers op de nullijn wil
houden, wordt het tijd om actie te ondernemen.'
De bond hoopt dat door de rode mannetje de topmanagers die zichzelf
verrijken uit de anonimiteit worden gehaald. Het rode mannetje gaat
het land in en zal op een ludieke manier de aandacht trekken. De
afgelopen week heeft het rode mannetje bij actiebijeenkomsten in het
kader van 'Nederland verdient beter' al zijn opwachting gemaakt met
een speciale 'topmanagers-blues'.
FNV Bondgenoten heeft een kleine tweehonderd beursgenoteerde bedrijven
laten onderzoeken op de vergoedingen die zij hun toppers uitbetalen.
De cijfers zijn gebaseerd op gegevens uit jaarverslagen. Op de lijst
staan, naast de salarisgegevens, ook de percentages waarmee de
topinkomens het laatste jaar gestegen zijn. Topman Bennink van Numico
is topstijger: hij verdiende in 2003 maar liefst 306,2 procent meer
dan in 2002. Topman Bruijniks van Laurus was in 2003 goed voor een
stijging van 234,4 procent. Als dit soort exorbitante stijgingen
buiten beschouwing worden gelaten is de gemiddelde stijging nog ruim 4
procent. 'Dat staat in schril contrast met de schamele 1,25 procent
die de gewone werknemer er maximaal bij heeft gekregen vorig jaar.'
Op de lijst met topinkomens wordt onderscheid gemaakt tussen vast
salaris, variabel salaris en pensioenkosten. In totaal kostten de
topmanagers hun bedrijven gemiddeld 935 duizend euro: 540 duizend euro
vast salaris, een variabele beloning van ongeveer 320 duizend euro en
165 duizend euro voor hun pensioen. Topper is T. Ford van de Gucci
Group die 3,5 miljoen euro per jaar ontvangt.
Met de publicatie van inkomensgegevens op de website
www.rodemannetje.nl hoopt FNV Bondgenoten het zelfverrijken een halt
toe te roepen. Stam benadrukt dat er ook bedrijven zijn die pas op de
plaats hebben gemaakt, zoals bij de KLM waar men van de bonus afzag.
En bij Getronics heeft de raad van bestuur zichzelf onder druk
gedragsregels opgelegd die een einde maakt aan de exorbitante
beloningen. Maar het zijn helaas uitzonderingen, aldus Stam.
Meer informatie in BM 8 (oktober) en bij:
Eddy Stam, bestuurder FNV Bondgenoten
06-51406011
Nathalie Koopman, voorlichter FNV Bondgenoten
030-2738389
30 sep 04 10:38