CDA Rotterdam
Persberichten
Rotterdam, 30 september 2004
GroenLinks en CDA willen stedelijk bureau welzijn
GroenLinks en CDA hebben het college vanmiddag via een motie gevraagd
een bureau Stedelijk Welzijn in te stellen. Dit bureau moet door
overkoepelende visieontwikkeling de stedelijke samenhang in het
welzijnsbeleid verduidelijken en de afstemming met deelgemeenten en
uitvoerende instellingen versterken. Ook moet het bureau de
professionaliteit in het welzijnswerk bevorderen en de uitvoering
ondersteunen. Uitgangspunten daarbij zijn de gemeentelijke Kaderbrief
Welzijn en de komende Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
Omdat het College bij de behandleing van de ingediende moties heeft
aangegeven tijdens de begroting met een soortgelijk voorstel te komen,
hebben het CDA en Groen Links deze motie ingetrokken.
Hieronder kunt u de volledige tekst van de motie lezen:
Motie
De gemeenteraad van Rotterdam, in vergadering bijeen op 30 september
2004 ter bespreking van het voorstel inzake de uitgangspunten en
voorgenomen acties van de Kaderbrief Welzijn;
constaterende:
dat het college de samenhang en vernieuwing in het welzijnsbeleid en
welzijnswerk wil versterken door instelling van het Platform
ontwikkeling welzijn Rotterdam (POWR);
dat de wens breed aanwezig is om het welzijnsbeleid (de aansturing) en
het welzijnswerk (de uitvoering) te versterken;
overwegende:
dat volgens onderzoek van Obelon de werkuitvoering het best gedijt in
een decentrale context;
dat Obelon een stedelijke infrastructuur bepleit, niet ter vervanging
van het decentrale model maar ter versterking daarvan;
een stedelijke counterpart als aanjager kan functioneren voor de
samenhang en onder meer de secretariaatsfunctie van het Sociaal
Platform kan beheren;
dat de gemeentelijke regietaak die de komst van de WMO (Wet
Maatschappelijke Ondersteuning) met zich brengt een extra druk legt op
de gemeente, die met een bureau Stedelijk Welzijn kan worden
opgevangen;
verzoekt het college van B&W:
een voorstel te doen tot het instellen van een bureau Stedelijk
Welzijn met als taak:
overbetering van de stedelijke aansturing in het welzijnsbeleid door
visieontwikkeling
overbetering van de afstemming met deelgemeenten en uitvoerders
obevordering van professionaliteit
ocoördinatie en facilitering van uitvoerende activiteiten
en gaat over tot de orde van de dag.