De Unie
NedCar - Akkoord 3 naar 2 ploegendienst
4 oktober 2004 - Op 1 oktober hebben wij een overeenkomst met uw
directie bereikt over de afbouw van de derde ploeg. Dit naar
aanleiding van het besluit van Smart en Mitsubishi om de geplande
productievolumes voor 2005 met ongeveer 30% naar beneden bij te
stellen.
Door deze maatregel zullen vele honderden uitzendbanen verdwijnen, tot
maximaal 900 in de productie.
Daarnaast loopt ook nog het zogenaamde Business Proces Redesign (BPR)
programma. Hiermee wil de directie de processen en omvang van de
indirecte organisatie aanpassen. Wij hebben in dit kader ernstige
zorgen over ongeveer 200 vaste arbeidsplaatsen in indirecte afdelingen
en functies. Uw directie neemt vooralsnog het standpunt in dat zij
deze studie nog niet heeft afgerond en dat zij ook verder overleg moet
voeren met de aandeelhouder over de uitvoering en financiering.
Werkgelegenheidsgarantie
Door bovenstaande ontwikkeling zijn er nauwelijks nog uitzendkrachten
binnen NedCar aanwezig.
Door deze klap is het spek dan ook van de ribben. Bij de eerstvolgende
volumereductie dreigt NedCar in haar vaste bezetting te moeten gaan
snijden. Hierdoor dreigt NedCar in een negatieve spiraal terecht te
komen van aanhoudende reorganisaties als gevolg van verdere negatieve
volume aanpassingen, terwijl in de komende periode er voor de toekomst
van NedCar belangrijke besluiten getroffen moeten worden, zoals de
verdeling van de NedCar-aandelen tussen Mitsubishi en Daimler
Chrysler.
Opvolgers van de Smart en de Colt
Verder zal er in 2005 verder nagedacht moeten worden over de eventuele
opvolgers van de Smart en de Colt. Dit is noodzakelijk om op tijd
klaar te zijn gezien de doorlooptijd van een dergelijk project. Een
goede performance van NedCar is een belangrijke voorwaarde om dit
proces positief te beïnvloeden. Daarom is het van groot belang dat er
rust binnen de organisatie komt en dat de organisatie niet in een
negatieve spiraal terechtkomt als gevolg van continue volume
aanpassingen.
Werkgelegenheidgarantie voor 2005
Daarom hebben wij lang overleg gevoerd over een
werkgelegenheidgarantie voor 2005. Uiteindelijk hebben we kunnen
afspreken dat in 2005 geen ontslagen zullen vallen als gevolg van
negatieve volume aanpassingen. Dit betekent echter ook dat deze
werkgelegenheidsgarantie niet geldt voor de eventuele uitkomsten en
gevolgen van de BPR studie. Dit wenste uw directie niet omdat dit een
op zich zelf staand project is en niet direct gekoppeld is aan verdere
volume ontwikkeling.
Het blijft dus afwachten wat de precieze gevolgen zijn van BPR, maar
wij gaan er vanuit dat er binnen afzienbare termijn duidelijkheid moet
komen. Het zal waarschijnlijk wachten zijn tot Mitsubishi en Daimler
Chrysler een overeenkomst hebben bereikt over de verdeling de NedCar
aandelen. Partijen zullen de verdeling van de kosten van een
dergelijke reorganisatie wellicht meenemen in dit overleg.
Overige afspraken
Naast bovengenoemde werkgelegenheidsgarantie zijn er verder nog een
aantal afspraken gemaakt om weer wat extra spek op de ribben te
krijgen. In dit kader is o.a. afgesproken dat er een studie uitgevoerd
zal worden naar de mogelijkheden van insourcing van activiteiten.
Daarnaast is afgesproken dat de huidige generale 58+ regeling met een
jaar wordt verlengd. Hiervoor moeten de aandeelhouders nog wel
toestemming geven om de benodigde financiële middelen te reserveren.
Ledenvergadering
Wij willen onze leden in de gelegenheid stellen om vragen te stellen
over het onderhandelingsakkoord en uiteraard vragen of zij hiermee
kunnen instemmen.
Daarom willen wij u graag uitnodigen voor een ledenvergadering van De
Unie. Deze zal gehouden worden op:
Donderdag 7 oktober 2004
Van 12.00 13.00 uur
in de filmzaal bij NedCar
Wij hopen u in grote getale te mogen begroeten tijdens deze
ledenvergadering. Dit mede gezien het belang van het onderwerp.
Informatie ontvangen
De Unie wil haar leden zo goed mogelijk informeren over actuele
ontwikkelingen en activiteiten van De Unie binnen NedCar. Zo kunt u
als u vragen of opmerkingen heeft contact opnemen met uw bestuurder of
met een van onze kaderleden. Een overzicht van onze kaderleden treft u
aan op onze NedCar-pagina op www.unie.nl/automotive.
Hier kunt u verder ook de verslagen terugvinden van de
bedrijfsledengroep van de De Unie binnen NedCar. Op deze
internetpagina treft u ook veel achtergrondinformatie aan over de
diverse activiteiten van De Unie binnen de automotive-sector in
Nederland. Tenslotte zijn er ook diverse downloads beschikbaar over
ontwikkelingen in de automotive sector.
* Intropapagina Automotive
Downloads
NedCar - Akkoord 3 naar 2 plo..
NedCar - Nieuwsbrief 01-10-04..
maandag, 4 oktober 2004