Stand van zaken Atos Origin
12-10-2004
Het is de hoogste tijd om u te informeren over de ontwikkelingen in
onze relatie met de directie van Atos Origin. In deze Nieuwsbrief
bespreken we 5 onderwerpen: CAO 2004, positie van de bovenschaligen,
OR/OC-verkiezingen bij Atos Consulting, de actie Nederland verdient
beter en contactpersonen per vestiging.
CAO 2004
Zoals u weet, zitten de onderhandelingen over de CAO 2004 in het slop.
Directie en vakbonden / OR zijn het niet eens over het principe dat in
de CAO over alle arbeidsvoorwaarden tegelijk moet kunnen worden
onderhandeld en over de handhaving van de huidige regeling waarin de
directie uiteindelijk de loonontwikkeling eenzijdig kan vaststellen.
Op 20 augustus hebben we nog een laatste poging gedaan om alsnog tot
een vruchtbaar overleg te komen en per brief aan de directie het
volgende voorgesteld:
"In het najaar spreken wij over álle aspecten van het Atos Origin
arbeidsvoorwaardenpakket. Hieronder verstaan wij in ieder geval:
* CAO-artikelen;
* individuele salarisontwikkeling als gevolg van persoonlijke groei;
* (eventuele) aanpassing van de salarisbanden;
* ontwikkeling van de pensioenpremie;
* problematiek rond de bovenschaligen;
* gevolgen van de door de regering (eventueel) te nemen maatregelen
die
ingrijpen in de arbeidsvoorwaarden van de Atos Origin medewerkers.
Wij streven ernaar om over al deze onderwerpen met u tot één
totaalpakket van CAO-afspraken te komen, welke door ons aan onze
achterban wordt voorgelegd. "
Recentelijk hebben we hierop een uitnodiging gekregen om over dit
voorstel te gaan overleggen. We zullen op deze uitnodiging ingaan en
in dit overleg vaststellen of onze uitgangspunten verwezenlijkt kunnen
worden. In dit overleg moeten daadwerkelijke afspraken tot stand komen
die recht doen aan onze uitgangspunten en zo voor u wat opleveren. Als
dit overleg geen tastbaar resultaat in deze richting oplevert, is het
tijd geworden om tot nadere actie over te gaan.
Positie bovenschaligen
Zoals bekend, regelt de CAO al enige tijd een vaste loonsverhoging
voor bovenschaligen. Deze verhoging is op dit moment hoger dan de
niet-bovenschaligen hebben gekregen. De directie weigert daarom deze
CAO-afspraak uit te voeren. Van verschillende kanten hebben leden er
op aangedrongen om hiervoor naar de rechter te stappen. Of
daadwerkelijk een procedure wordt gestart, zal mede afhangen van de
uitkomst van het overleg over dit punt in het kader van het
bovengenoemde CAO-overleg.
Nederland verdient beter: Atos Origin bekent kleur!
Enige tijd geleden hebben we u op de hoogte gesteld van het feit dat
we Atos Origin gevraagd hebben zich te distantiëren van het beleid van
de werkgeversorganisatie VNO-NCW inzake de huidige kabinetsplannen
(w.o. afschaffing prépensioen, geen aanvulling tweede ziektejaar
etc.). Atos Origin is (indirect) lid van deze werkgeversorganisatie.
Atos Origin heeft ons aangegeven niet op ons verzoek in te gaan.
Hierdoor weet u nu dat uw werkgever niet van mening is dat "Nederland
beter verdient" en dat betekent helaas ook dat uw werkgever bij zal
proberen bij te dragen aan de afschaffing van een gedeelte van de
sociale zekerheid. Dit zullen we zonder meer terugzien in de CAO
onderhandelingen. De kabinetsplannen zijn dus zeker geen "ver van mijn
bed show".
Atos Consulting, verkiezingen OR en OC
Nu Atos Consulting gevormd is, worden daar ook verkiezingen voor de
onderdeelcommissie ( 13 leden) en leden Ondernemingsraad AO (2 zetels)
gehouden. Als u bij dit onderdeel werkt en u wilt zich via CNV
Dienstenbond kandidaat stellen, kunt u contact opnemen met Wim
Burggraaf ( w.burggraaf@cnvdibo.nl ) en om een
kandidaatstellingsformulier vragen. Uiterste inleverdatum hiervoor is
26 oktober 2004.
Contactpersonen per vestiging
In de afgelopen actieweken is gebleken dat we geen goede
infrastructuur van CNV Dienstenbond binnen Atos Origin hebben. Het is
daarom zeer moeilijk om (actie-) materiaal over de vestigingen te
verspreiden of u bij de CAO-onderhandelingen te betrekken.
Ik wil u dan ook vragen om u bij mij op te geven als contactpersoon
binnen uw vestiging. Een goed CNV Dienstenbond-netwerk binnen Atos
Origin is van groot belang voor ons gezamenlijke werk en de positie
van de bond daarbij. Ik hoor graag van u.
Overige zaken
De komende weken gaat het weer ergens om. Er worden acties gevoerd
tegen het kabinetsbeleid, maar rond het eind van het jaar zullen
onderhandelingen gevoerd gaan worden in de bedrijven. Ook bij Atos
Origin. Het zal een behoorlijke kluif worden om de gevolgen van het
kabinetsbeleid op onderdelen te repareren. Als het niet lukt, zult u
dat direct merken in uw portemonnee. Ik verwacht dan ook moeilijke
onderhandelingen.
U kunt ons helpen door lid te worden. U kunt mailen naar Wim Burggraaf
( w.burggraaf@cnvdibo.nl ), Bellen mag natuurlijk ook (055)5772640
Dienstenbond CNV