Centrale Raad van Beroep Utrecht
Weigering ziekengeld omdat sprake is van verplichting tot
loondoorbetaling
Het Uwv heeft betrokkene ziekengeld geweigerd, omdat betrokkene op
grond van artikel 7:629 BW recht heeft op doorbetaling van het loon
door de werkgeefster. Gelet op artikel 29 ZW heeft betrokkene daarom
geen recht op ziekengeld. Met de rechtbank is de Raad van mening dat
uit de beschikbare gegevens genoegzaam aannemelijk is dat ten tijde in
geding sprake is van een gedurende langere tijd bestaande doorlopende
arbeidsverhouding waarbij betrokkene in beginsel volgens dezelfde
condities en afspraken als de andere medewerkers wekelijks is
ingeroosterd. Van uitoefening harerzijds van de vrijheid om op
ingeroosterde dagen niet te werken, is niet gebleken. Er is derhalve
sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Werkgeefster
van betrokkene is op grond van artikel 7:629 BW verplicht tot
loondoorbetaling bij ziekte.
LJ Nummer
AR2938