Persberichten 2004
Verzuimprikkels die werken
26 oktober 2004
Verzuimprikkels blijken met name effect te hebben als het overige
verzuimbeleid - een goed arbobeleid, en adequate begeleiding en
reïntegratie - goed is opgezet. Dit stelt TNO in haar onderzoek
`Prikkels en sancties. Bouwstenen voor een modern
ziekteverzuimbeleid'.
Prikkels en sancties. Bouwstenen voor een modern ziekteverzuimbeleid
Verzuimprikkels zijn in het Nederlandse bedrijfsleven een gevoelig
onderwerp. Vergeleken met andere landen is het gebruik ervan vrij laat
op gang gekomen. De laatste tien jaar is er een omslag merkbaar. In
2000 maakte zo'n 40% van de bedrijven gebruik van verzuimprikkels. Ze
houden bijvoorbeeld een vrije dag in bij ziekmelding, betalen het loon
niet volledig door bij ziekte, betalen de eerste ziektedag niet uit of
geven aan werknemers die niet of weinig verzuimen een bonus of extra
vrije tijd. In 2004 bleken in een steekproef van 123 CAO's er 44 één
of meer verzuimprikkels te bevatten.
Verzuimprikkels met spectaculaire resultaten krijgen veel aandacht in
de media. Veel werkgevers vragen zich dan ook af of deze verzuimaanpak
voor hun bedrijf nuttig kan zijn. Het blijkt dat invoering van
verzuimprikkels lang niet voor elk verzuimprobleem een oplossing is.
Praktische handleiding
De vormgeving van de prikkel zelf is maatwerk en heel bepalend voor de
effectiviteit. In sommige gevallen daalt het verzuim namelijk niet of
nauwelijks na invoering. Het TNO-rapport presenteert daarom een
stappenplan dat werkgevers helpt om te verkennen of de inzet van
verzuimprikkels iets toevoegt aan hun verzuimbeleid en dat hen de weg
wijst bij de invoering ervan. De belangrijkste feiten en tips over
toepassing, effectiviteit en kosten/baten zijn op een rij gezet.
Verschillende praktijkvoorbeelden uit binnen- en buitenland laten
bovendien zien hoe verzuimprikkels in arbeidsorganisaties en branches
zijn toegepast.
`Prikkels en sancties. Bouwstenen voor een modern
ziekteverzuimbeleid',
auteurs S. Andriessen, C.V. van Vuuren, P.G.W. Smulders,
ISBN 90-5986-098-5, is een uitgave van TNO Arbeid.
Voor verzendkosten wordt EUR 5,- inclusief BTW gerekend.
Het rapport is schriftelijk te bestellen bij TNO Arbeid, fax 023 554
93 94 of receptie@arbeid.tno.nl.
Het volledige rapport is gepubliceerd op arbo.nl.
TNO Arbeid
Persvoorlichting
Maarten Lörtzer
T 015 269 49 75
June Vasconcellos
T 015 269 49 05
F 015 262 73 35
pressinfo@tno.nl
Postbus 6050
2600 JA, Delft
Overig nieuws
TNO magazine
TNO